Quem somos:
Aqui na HeartmanHouse buscamos transformar o Brasil por meio da gestão, impactando organizações e pessoas com nossa objetividade e sensibilidade. Valorizamos pessoas que não têm medo de questionar, inovar, fazer diferente, aprender com as adversidades e atravessar obstáculos. Somos divertidos por natureza, mas nunca desistimos de um bom desafio. Mover montanhas com um sorriso no rosto é conosco! A calmaria não faz parte dos nossos dias; se você adora agitação e aprender, seu lugar é aqui.
Principais responsabilidades:
Desejável: conhecimentos em análise de dados e construção de modelos de incentivos para estratégias de remuneração variável.
Requisitos e Experiências:
O que oferecemos:
Diferenciais:
Local de trabalho:
Escritório em São Paulo, com projetos em todo o país. Disponibilidade para viagens é necessária.
Formato de Trabalho: Híbrido
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.