Uma empresa de recrutamento está buscando uma Secretária Executiva para fornecer suporte ao presidente e alta gerência. A candidata ideal deve ter habilidades administrativas, ser criativa e possuir fluência em inglês. O trabalho é híbrido e inclui interação com executivos e stakeholders em um ambiente dinâmico e desafiador em São Paulo.
Cargo : Secretária Executiva
Tipo de contrato : Temporário (contratação feita pela Randstad) (9 meses)
Benefícios : Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, e VR de R$ 41,50 / dia, VT
Modalidade De trabalho : Híbrido (3x presencial - 2x Remoto / flexível) Disponibilidade para estar presencialmente quando o presidente estiver na empresa
Horário de trabalho : seg a qua das 8h00 às 18h00 e qui e sex 8h às 17h30
Local de trabalho : Av. Paulista, Bela Vista, São Paulo - SP / Em fevereiro o escritório mudará de endereço - (próximo a estação de trem Morumbi)
Será o principal ponto de contato para constituintes internos e externos em todos os assuntos pertinentes ao Gabinete do Presidente / CFO / Diretor de RH.
Será o elo de ligação com o conselho de administração e equipes de alta gerência; Organiza e coordena os esforços de divulgação executiva e relações externas; Supervisiona projetos especiais.
Acompanha os contatos feitos pelo Presidente e apoia o cultivo de relacionamentos contínuos.
Deve ser criativo e gostar de trabalhar em um ambiente pequeno e empreendedor que seja orientado por missão, resultados e comunidade.
Necessário ter capacidade de exercer bom senso em uma variedade de situações, com forte comunicação escrita e verbal, habilidades administrativas e organizacionais, e a capacidade de manter um equilíbrio realista entre múltiplas prioridades. Deve ser capaz de trabalhar sob pressão às vezes para lidar com uma ampla variedade de atividades e assuntos confidenciais com discrição.
É necessário ter diploma de bacharelExperiência comprovada no suporte a executivos de nível C e empresas multinacionais que trabalham com diretores administrativos
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.