lavori da Auxiliar De Recursos Humanos in località United States
AUXILIAR PENDÊNCIA – PORTO ALEGRE – RS - VAGAS PROFISSIONAIS
AUXILIAR DE COSTURA – JOÃO PESSOA – PB - VAGAS PROFISSIONAIS
AUXILIAR OPERACIONAL – CURITIBA/PR - VAGAS EM ABERTO
Auxiliar Técnico De Segurança Do Trabalho
Auxiliar De Serviços Industriais
Auxiliar de serviços em geral
AUXILIAR CARTÓRIO – CURITIBA/PR - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA CENTRO – RIO DE JANEIRO – RJ - VAGAS EM ABERTO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAUXILIAR DE CARGA E DESCARGA – SALVADOR – BA - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – SALVADOR – BA - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR CONTÁBIL – ARACAJU – SE - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – OPERACIONAL – PORTO ALEGRE – RS - VAGAS EM ABERTO
Auxiliar administrativo
Auxiliar De Apoio Logistico
Auxiliar administrativo
Auxiliar administrativo
Auxiliar De Embalagem
Auxiliar De Impressão
AUXILIAR DE MEC NICO – OEIRAS – PI - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA – CURITIBA/PR - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR TÉCNICO DE FIBRA ÓPTICA SALVADOR – BA - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR DE FATURAMENTO ( R$1.250,00) - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA – CANOAS – RS - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR DE CAIXA – ZONA SUL – PORTO ALEGRE – RS - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR DE VENDAS - VAGAS EM ABERTO
AUXILIAR PENDÊNCIA – PORTO ALEGRE – RS - VAGAS PROFISSIONAIS
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Há 1 dia Seja um dos 25 primeiros a se candidatar
Atribuições: Acompanhar atividades operacionais e administrativas dos setores de Pendência da filial para garantir que a solução esteja compatível com as normas e procedimentos da empresa. Analisar pendências que geram débito ao cliente, mediante o recebimento de ocorrências não solucionadas por faltas e/ou avarias, para garantir que o cliente seja indenizado pelo prejuízo por erro operacional.
Outros
Porto Alegre - RS
- Experiência no setor de pendência;
- Ensino médio completo;
- Proatividade;
- Conhecimento em Excel.
Ensino Médio
- Função: Administração
- Setores: Fornecimento e gestão de recursos humanos
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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