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Auxiliar Operacional
Resumo da oferta
Uma empresa de logística em Curitiba está buscando um Auxiliar Operacional. O profissional será responsável pelo monitoramento dos veículos, controle de gerenciamento de risco e suporte à gestão operacional. É necessário ter Ensino médio completo e um curso de Logística é desejável. O salário é de R$ 1.518,00, e os interessados devem enviar o currículo pelo WhatsApp.
Responsabilidades
- Realizar o monitoramento dos veículos e equipamentos da empresa.
- Emitir o Boletim de Monitoramento do veículo.
- Realizar o bloqueio e desbloqueio dos veículos.
- Emitir relatórios gerenciais para controle e pagamento de premiação.
- Apoiar a gestão operacional nas demandas da frota.
Formação académica
Há 1 mês Seja um dos 25 primeiros a se candidatar
- Realizar o monitoramento dos veículos e equipamentos das viagens da empresa, através do Sistema Autotrack e TS (Telemetria), analisando as informações no sistema, emitindo os BM – Boletim de Monitoramento do veículo.
- Realizar o bloqueio e desbloqueio dos veículos através do sistema, a fim de realizar todo o controle de gerenciamento de risco do veículo dentro do rotograma definido.
- Receber o rateio das faturas dos sistemas de monitoramento, realizar o rateio pelo número de caminhões utilizados nos sistemas de gerenciamento de risco.
- Emitir os relatórios gerenciais a fim de dar subsídios para controle e pagamento de premiação para os motoristas.
- Apoiar a gestão operacional nas demandas da frota, como emissão de rotograma, licenças da AET – Autorização Especial de Trânsito, liberação de saída na portaria, autorização de abastecimento, etc.
- Ensino médico completo
- Desejável curso de Logística
Interessados devem enviar o currículo para o e-mail indicado ou pelo WhatsApp (31) 99928-4222.
- Formação Acadêmica: Não informado
- Salário: 1518
- Cargo: Auxiliar Operacional
- Empresa: Transpesminas – Logística e transporte rodoviário de cargas
- Ramo: Transportes
As indicações podem dobrar suas chances de conseguir uma entrevista
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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