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Resumo da oferta
Uma empresa de Gestão de Recursos Humanos está buscando um profissional para atuar na área de logística em Curitiba. O candidato será responsável pelo recebimento e expedição de mercadorias, com foco na acuracidade e no método FIFO. As responsabilidades incluem geração de relatórios, monitoramento de movimentações de produtos e organização do estoque. É necessário ter o ensino médio completo e experiência desejável na área e no Pacote Office. Oportunidade inclusiva, com valor à diversidade.
Qualificações
- Experiência desejável em logística.
- Desejável experiência com o Pacote Office.
Responsabilidades
- Responsável pelo recebimento e expedição na filial.
- Geração de relatórios e lançamento de dados em planilhas.
- Organização física do estoque e contagem de materiais.
Conhecimentos
Formação académica
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Passará a maior parte do tempo em pé, manipulando caixas de aproximadamente 15 kg. Será responsável pelo acompanhamento de recebimento e expedição da filial, com foco em acuracidade e aplicação do método FIFO. Atuará na geração de relatórios, lançamento de dados em planilhas de controle e monitoramento das movimentações físicas dos produtos. Também será responsável pela organização física do estoque, contagem e movimentação de materiais, além da conferência de mercadorias.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!
- Ensino médio completo;
- Desejável experiência com logística;
- Desejável experiência com o Pacote Office.
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Formação Acadêmica : Não informado
Salário : Cargo : Outros
Empresa : Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo : Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.