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Resumo da oferta
Um escritório de advocacia em Porto Alegre está em busca de um(a) advogado(a) Cível PL com experiência no contencioso bancário. O profissional irá atuar na defesa de consumidores e empresas, elaborar estratégias jurídicas focadas em resultados e conduzir tratativas com instituições financeiras. É essencial ter mínimo de 2 anos de experiência em Direito Bancário e do Consumidor, além de excelentes habilidades de redação e organização. O escritório oferece uma atuação estratégica e personalizada.
Qualificações
- Experiência mínima de 2 anos no contencioso bancário.
- Conhecimento prático em Direito Bancário e do Consumidor.
- Excelentes habilidades de redação, organização e construção de raciocínio jurídico próprio.
Responsabilidades
- Atuar na defesa de consumidores e empresas em ações bancárias.
- Elaborar estratégias jurídicas com visão crítica e foco em resultado.
- Conduzir tratativas com bancos e orientar clientes de forma clara.
Conhecimentos
Formação académica
Na M&A Advogados, atuamos de forma estratégica para proteger o patrimônio de consumidores e empresas, conduzindo casos complexos com técnica, profundidade e visão de resultado.
Buscamos um(a) advogado(a) que pense além do processo e atue como verdadeiro estrategista jurídico.
- Atuar na defesa de consumidores e empresas em ações bancárias, revisionais, execuções e busca e apreensão;
- Elaborar estratégias jurídicas com visão crítica e foco em resultado;
- Acompanhar processos com autonomia e senso de urgência;
Conduzir tratativas com bancos e orientar clientes de forma clara e personalizada.
- Experiência mínima de 2 anos no contencioso bancário;
- Conhecimento prático em Direito Bancário e do Consumidor;
- Excelentes habilidades de redação, organização e construção de raciocínio jurídico próprio.
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Experiência em defesa de devedores (revisional, busca e apreensão, execução);
- Perfil colaborativo, proativo e orientado a resultados.
Aqui, você não atua de forma massificada, você pensa, cria, protege e resolve.
Faz parte de um time técnico que entrega estratégia — não apenas petições.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.