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Agente De Portaria jobs in Brazil

VAGA FECHADA | AGENTE DE ORIENTAÇÃO EMPRESARIAL | SEBRAE MG

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago
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Agente Gerador de Demandas

Grupo Vittia

São Francisco de Assis
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BRL 30,000 - 70,000
30+ days ago

Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Caldas Novas/GO

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Caldas Novas
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BRL 20,000 - 40,000
30+ days ago

Agente Escolar

GRUPO SEB

Maceió
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Agente de Agendamento

Umuarama Concessionárias

Araguaína
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BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago
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Agente de Agendamento

Umuarama Concessionárias

Balsas
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BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

Agente de Agendamento

Umuarama Concessionárias

Goiânia
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BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

AGENTE DE SERVIÇOS

Grupo Vamos

Cotia
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BRL 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Curitiba/PR

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Curitiba
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BRL 30,000 - 60,000
30+ days ago

Agente Stone - Consultor (a) Comercial Externo | Atibaia/SP

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Atibaia
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BRL 30,000 - 60,000
30+ days ago

Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Colombo/PR

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Colombo
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BRL 30,000 - 70,000
30+ days ago

Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Aparecida de Goiânia/GO

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Aparecida de Goiânia
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BRL 30,000 - 60,000
30+ days ago

Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Belém/PA

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Belém
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BRL 30,000 - 60,000
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Cariacica/ES

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Cariacica
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Agente Stone - Consultor (a) Comercial Externo | Cotia/SP

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Cotia
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Anápolis/GO

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Anápolis
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Belo Horizonte/MG

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Belo Horizonte
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Agente Stone - Consultor (a) Comercial Externo | Brasília/DF

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Brasília
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Caxias do Sul/RS

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Caxias do Sul
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Agente Stone - Consultor (a) Comercial Externo | Barueri/SP

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Barueri
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BRL 30,000 - 60,000
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Farroupilha /RS

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Farroupilha
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BRL 30,000 - 60,000
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Special Education Teacher (Case Manager), SY25-26 (California)

Summit Public Schools

São Paulo
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Tecnico de pesquisa e desenvolvimento p d belem pa

Netvagas

Belém
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BRL 120,000 - 160,000
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Pflegeberater, Case Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Assistenzmodell

Reha Assist Deutschland GmbH

Região Sul
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VENDEDOR (A) EXTERNO FTTA

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda

Guarulhos
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8 days ago

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VAGA FECHADA | AGENTE DE ORIENTAÇÃO EMPRESARIAL | SEBRAE MG
Quarte Recursos Humanos
Belo Horizonte
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa inovadora está à procura de um Agente de Orientação Empresarial para atuar em diversas cidades de Minas Gerais. O profissional receberá treinamento e será responsável por planejar atividades, identificar clientes e coletar informações em campo. Este trabalho temporário de 6 meses oferece uma remuneração fixa garantida, além de benefícios como seguro de vida e auxílio saúde. Se você é graduado ou estudante em andamento, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e impactar positivamente as empresas da região.

Benefits

Seguro de vida
Auxílio saúde
Auxílio transporte
Cursos
Ajuda de custo com pacote de dados

Qualifications

  • Graduação completa ou estudantes a partir do 5º período.
  • Habilidades em planejamento e identificação de clientes.

Responsibilities

  • Planejar atividades diárias e abordar clientes em campo.
  • Coletar informações e aplicar diagnósticos empresariais.

Skills

Planejamento de atividades
Identificação de clientes potenciais
Coleta de informações
Orientação sobre ferramentas de gestão

Education

Graduação completa
Estudantes de graduação a partir do 5º período
Estudantes de tecnólogo a partir do 3º período
Job description
VAGA FECHADA | AGENTE DE ORIENTAÇÃO EMPRESARIAL | SEBRAE MG

RMBH e Diversas Cidades de Minas Gerais
Código de referência: SEBRAE_MG
Vaga

A Quatre Recursos Humanos, em parceria com a MHARK Consultoria e Treinamento, seleciona profissionais para atuação junto ao SEBRAE MG.

AGENTE DE ORIENTAÇÃO EMPRESARIAL

RMBH + Curvelo, Almenara, Araçuaí, Aimorés, Caratinga, Governador Valadares, Guanhães.

O profissional receberá treinamento para realização de trabalho de campo.

ATRIBUIÇÕES
  • Planejar atividades diárias
  • Identificar clientes potenciais dentro da área de atuação definida pelo coordenador da empresa credenciada
  • Abordar clientes em campo e sensibilizá-los para o atendimento
  • Informar os clientes sobre os benefícios e objetivos do projeto Sebrae na sua Empresa
  • Coletar informações junto às empresas atendidas registrando-as em sistema específico em tempo real
  • Aplicar o diagnóstico empresarial, segundo as orientações do SEBRAE/MG quanto ao uso do sistema
  • Identificar as necessidades do cliente
  • Apresentar os produtos do SEBRAE que atendam às necessidades identificadas
  • Orientar sobre ferramentas de gestão conforme diretrizes do SEBRAE/MG
  • Buscar a formação de vínculo contínuo e integral entre a empresa atendida e o SEBRAE/MG por meio de encaminhamento do cliente aos demais profissionais da Estratégia da Rede de Agentes Sebrae
  • Participar de capacitações propostas pela credenciada e pelo SEBRAE/MG

Trata-se de um trabalho temporário, com duração de 6 meses.

REQUISITOS:
  • Formação completa em qualquer curso de Graduação ou Tecnólogo
  • Estudantes de GRADUAÇÃO A PARTIR DO 5o PERÍODO ou TECNOLÓGO A PARTIR DO 3o PERÍODO

Contrato CLT (formados) ou Estágio (estudantes);

Remuneração fixa garantida.

Benefícios: Seguro vida, auxílio saúde, auxílio transporte, cursos, ajuda de custo com pacote de dados.

Bonificação por resultados.

INTERESSADOS(AS) devem enviar currículo, juntamente com cópia de diploma ou comprovante de matrícula para o email cv@quatre.com.br, indicando no campo assunto o código da vaga: SEBRAE_MG22 + [ Nome da sua Cidade ]

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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