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Job summary
Uma consultoria jurídica em Natal está em busca de um profissional graduado em Direito para gerenciar rotinas jurídicas e documentação. O candidato ideal possui experiência em Direito Tributário e Processual Civil, além de habilidades em análise crítica de decisões judiciais. Oferecemos salário de R$ 2.200,00, remuneração variável e auxílio transporte, com horário de trabalho flexível.
Benefits
Qualifications
- Familiaridade com sistemas de processo eletrônico.
- Experiência em Direito Tributário e Processual Civil.
- Experiência em Direito Administrativo será um diferencial.
Responsibilities
- Acompanhamento de rotinas jurídicas com controle de prazos.
- Arquivamento sistemático de documentos.
- Disciplina na condução dos fluxos de trabalho.
Skills
Education
Tools
Responsável pelo acompanhamento de rotinas jurídicas com controle rigoroso de prazos, arquivamento sistemático de documentos, registro detalhado de informações processuais, disciplina na condução dos fluxos de trabalho, capacidade de gestão documental, acompanhamento diligente dos andamentos nos sistemas judiciais, dentre outras atividades.
Certificação Conhecimento
Graduação em Direito. Capacidade de análise crítica de decisões judiciais e interpretação normativa aplicada ao caso concreto. Familiaridade com sistemas de processo eletrônico (PJe, e-SAJ, etc.), protocolo e controle de prazos. Domínio das ferramentas do Office. Domínio em redação jurídica (com clareza, coerência e precisão técnica na elaboração de peças, relatórios e pareceres). Experiência em Direito Tributário e Processual Civil. Experiência em Direito Administrativo será um diferencial.
Horário de Trabalho
Horário Flexível de Segunda a Sexta - Jornada Sermanal de 25h
Informações Adicionais
Salário (R$ 2.200,00) + Remuneração Variável + Auxílio Transporte (R$ 250,00) + Sem Exclusividade / Horário Flexível.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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