Vendas internas

Action-Rh; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Action-Rh está recrutando um profissional de vendas para atuar no relacionamento com clientes, prospectando novos negócios e apresentando soluções da empresa. Você realizará chamadas, envio de e-mails e visitas presenciais quando necessário, buscando fechar parcerias vantajosas.

O candidato deve ter ensino médio completo, boa comunicação e experiência básica com informática. Com foco em resultados, o papel envolve registro de atividades em CRM, atendimento ágil e trabalho em equipe com

Qualificações

• Requisitos incluem boa comunicação, atendimento ao cliente e informática básica.

Responsabilidades

• Prospecção de clientes por pesquisa de mercado, redes sociais e referências.
• Contato com clientes via telefone, e-mail e outros canais.
• Apresentação de produtos e serviços, destacando benefícios.
• Negociação de preços e prazos.
• Gestão de relacionamento e suporte pós-venda.
• Registro de interações em CRM com precisão.
• Colaboração com marketing e atendimento para alinhamento de estratégias.
• Monitoramento de metas de vendas e indicadores de performance.
• Participação em treinamentos para aprimorar skills de vendas.
• Feedback de clientes para melhorias de produtos/serviços.
• Atendimento qualificado, presencial ou remoto quando necessário.

Conhecimentos

Boa comunicação

Atendimento ao cliente

Prospecção de clientes

Negociação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

CRM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

1. Prospecção de Clientes: Identificar e qualificar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado, redes sociais, listas de leads e referências.
2. Contato com Clientes: Realizar chamadas telefônicas, enviar e-mails e utilizar outras formas de comunicação para apresentar produtos ou serviços e iniciar conversas de vendas.
3. Apresentação de Produtos: Demonstrar e explicar os produtos ou serviços da empresa, destacando suas características e benefícios, e como eles podem atender às necessidades dos clientes.
4. Negociação: Discutir preços, condições e termos de venda, buscando fechar acordos que sejam vantajosos tanto para o cliente quanto para a empresa.
5. Gestão de Relacionamento: Manter um relacionamento positivo com os clientes, respondendo a perguntas, resolvendo problemas e fornecendo suporte pós-venda.
6. Registro de Informações: Atualizar e manter registros precisos de interações com clientes em sistemas de CRM, garantindo que todas as informações relevantes estejam disponíveis para análise e acompanhamento.
7. Colaboração com a Equipe: Trabalhar em conjunto com outros membros da equipe de vendas e departamentos (como marketing e atendimento ao cliente) para alinhar estratégias e compartilhar informações.
8. Análise de Desempenho: Monitorar e avaliar seu próprio desempenho em relação a metas de vendas e indicadores-chave, ajustando as abordagens conforme necessário para alcançar os resultados desejados.
9. Treinamento Contínuo: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e tendências do mercado.
10. Feedback ao Produto: Recolher feedback dos clientes sobre os produtos e serviços, compartilhando informações relevantes com a equipe de desenvolvimento de produtos ou marketing para melhorias.
11. Atendimento: Fornecer atendimento, virtual ou presencialmente de forma qualificada, fidelizando o parceiro em nossa carteira.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência com informática;
• Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente.