VAGA DE ANALISTA DE DP

Grupo Jobz; Cachoeiro de Itapemirim; Vor Ort; BRL 39.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale alimentação

Vale transporte

Zusammenfassung

Vaganet busca Analista de DP para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento, benefícios e administração de pessoal. O profissional trabalhará em ambiente dinâmico, buscando melhoria contínua e atendimento de colaboradores.

É exigida graduação relacionada, conhecimento de legislação trabalhista e domínio de Excel. O cargo é CLT, com horário comercial, e benefícios como vale alimentação e vale transporte.

Qualifikationen

• Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
• Processamento de folha de pagamento e controle de benefícios.
• Domínio de planilhas (Excel) e BI básicos.
• Boa comunicação escrita e verbal em português.

Aufgaben

• Organizar e manter documentação trabalhista de colaboradores.
• Administrar admissões e desligamentos conforme procedimentos legais.
• Gerenciar férias, afastamentos, atestados e registros de ponto.
• Conferir documentos da folha de pagamento e encargos.
• Manter atualizados prontuários e saúde ocupacional dos colaboradores.
• Apoiar auditorias, controles internos e conformidade.
• Coordenar documentação para auditorias internas e externas.

Kenntnisse

Perfil analítico

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Processamento de folha de pagamento

Comunicação

Ausbildung

Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins

Tools

Excel

BI básico

Jobbeschreibung

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Pleno
Cursos de: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,administração,psicologia
Escolaridade: Graduação – Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,administração,psicologia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Horario: 07:30h as 17:30h

Benefícios: Vale alimentação de R$ 550,00, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de DP para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, contribuindo diretamente para a eficiência e conformidade dos processos de folha de pagamento, benefícios e administração de pessoal. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, com foco em melhoria contínua e excelência no atendimento aos colaboradores.

Responsabilidades

• Organizar, controlar e manter atualizada toda a documentação trabalhista dos colaboradores, garantindo sua correta emissão, armazenamento e disponibilidade;
• Administrar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência de documentos, registros e cumprimento dos procedimentos legais;
• Controlar e acompanhar férias, períodos aquisitivos, afastamentos, atestados médicos e demais ocorrências relacionadas à vida funcional dos colaboradores;
• Acompanhar e organizar os registros de ponto, horas extras, faltas, atrasos e demais informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento;
• Conferir e controlar documentos relacionados à folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios e obrigações acessórias, em conjunto com a contabilidade, quando aplicável;
• Garantir a organização e a atualização dos prontuários dos colaboradores, mantendo os documentos devidamente arquivados e acessíveis;
• Controlar prazos e vencimentos de exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios, certificados e demais documentos relacionados à saúde e segurança do trabalho, em conjunto com os responsáveis pela área;
• Acompanhar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, observando a legislação vigente e os prazos estabelecidos;
• Organizar e manter atualizados os documentos trabalhistas exigidos para auditorias, fiscalizações e atendimento às exigências de clientes e obras;
• Apoiar o controle da documentação dos colaboradores alocados em obras, incluindo registros, certificados, treinamentos obrigatórios e demais documentos exigidos para acesso e permanência nos locais de trabalho;
• Assegurar a padronização, a organização e a confiabilidade dos processos e controles do Departamento Pessoal.

Qualificações

O candidato ideal possui perfil analítico, atenção aos detalhes e forte capacidade de comunicação.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
• Habilidade em processamento de folha de pagamento e controle de benefícios
• Domínio de planilhas avançadas (Excel) e ferramentas de BI básicas
• Boa comunicação escrita e verbal em português

Entregas e resultados esperados para a posição: