TEMPORÁRIO | Vendedor(a) JR

MAZZINI PARCEIRO COCA-COLA FEMSA; Porto Alegre; On-site; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

A MAZZINI PARCEIRO COCA-COLA FEMSA em Porto Alegre busca um profissional para atingir as metas da área, executando estratégias comerciais e promovendo a satisfação dos clientes.

As principais responsabilidades incluem atendimento, visitas a clientes, promoção de vendas, negociação de pontos de venda, exposição de produtos, cadastro de clientes e suporte aos estoques e entregas.

Qualifications

• Ensino fundamental completo.
• Experiência não requerida.
• Conhecimentos básicos de Pacote Office.

Responsibilities

• Atender clientes conforme política, realizar visitas e promover venda de produtos.
• Negociar instalação de equipamentos e espaços de exposição, assegurando contratos e políticas.
• Gerenciar cadastros de clientes, acompanhar entregas e manter o giro de produtos.
• Aplicar estratégias de merchandising, monitorar preços e volumes por canal.

Skills

Pacote Office básico

Education

Ensino fundamental completo

Job description

SUMÁRIO DO CARGO

Responde pelo atingimento das metas estabelecidas em sua área de atuação, executando as estratégias comerciais e promovendo a satisfação de clientes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Satisfação dos clientes

Cumprir a política de atendimento aos clientes e realizar o roteiro de visitas, efetivando vendas ou influenciando a geração de pedidos, seja por atendimento físico ou digital, utilizando plataformas omnichannel. Manter os cadastros de clientes atualizados e desenvolver novas categorias de produtos para ampliar as oportunidades de negócio.

Gestão e metas

Aplicar e monitorar estratégias de repasse de preço conforme padrão, buscando o cumprimento das metas de vendas em volume, rentabilidade e positivação. Implementar atividades de marketing voltadas para a geração de demanda e construir um relacionamento sustentável com os clientes, assegurando o cumprimento dos acordos comerciais. Negociar a instalação de equipamentos e espaços de exposição para produtos e materiais de merchandising, além de garantir o uso correto dos ativos de mercado, como geladeiras, gôndolas e racks. Acompanhar pendências, retornos e entregas de produtos, praticar preços de acordo com o mix de produtos, marcas e canais, e monitorar a concorrência, recolhendo tablóides e reportando aos superiores. Também é fundamental promover o giro dos produtos, participar de pesquisas de mercado e prospecção de novos clientes, além de garantir o cumprimento dos contratos com pontos de venda. O acompanhamento constante das reuniões matinais e o suporte ao financeiro na cobrança de inadimplentes são essenciais para garantir a fluidez do processo comercial. Ações corretivas para solucionar problemas com clientes de baixo desempenho, a segregação e troca de produtos conforme normas, e o descarte de materiais obsoletos de acordo com a política da empresa também são responsabilidades cruciais. Além disso, a correta execução dos procedimentos visuais de marcas, como luminosos e placas, deve ser informada ao superior imediato quando houver irregularidades.

Merchandising

Para garantir a ativação de mercado, é preciso negociar espaços para exposição de produtos e utilizar corretamente os materiais de merchandising e equipamentos disponibilizados. A administração dos espaços de exposição deve seguir o mix correto por segmento, contribuindo para o aumento do giro e volume de vendas.

Cadastro de clientes

Manter o cadastro de clientes atualizado é essencial para garantir agilidade e qualidade no atendimento. É necessário buscar continuamente novas oportunidades de clientes para expandir a base da companhia.

Solicitação de equipamentos

Emitir solicitações de equipamentos, mantendo-os abastecidos, limpos e dentro do padrão estabelecido pelo INE (Índice Nacional de Execução). Negociar oportunidades de instalação de equipamentos com clientes, seguindo os critérios da Fotografia de Sucesso (FDS) e considerando o volume de vendas do cliente (GEC’s).

Imagem e patrimônio

Executar as normas de divulgação das marcas, garantindo que a imagem dos produtos siga as diretrizes dos proprietários. Utilizar corretamente os ativos da empresa, respeitando as normas de segurança, e seguir as políticas, normas e procedimentos da organização.

RELAÇÕES

Relações Internas

Cargo/Área:

• Comercial
• Treinamento
• Suporte a vendas/Ativos de Mercado
• Distribuição

Com o objetivo de:

• Seguir com as orientações do gestor, buscando atingir os objetivos do posto gerando valor em vendas;
• Atualizar se constantemente com os treinamentos e coaching disponibilizados para a sua função;
• Receber os inputs necessários quanto a equipamentos instalados e/ou disponibilizados aos clientes;
• Receber informação para tratativas com cliente no momento da entrega.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

• Formação: Ensino fundamental completo
• Experiência desejável: Não se aplica.
• Conhecimentos técnicos: Pacote office básico.
• Idiomas: Não se aplica.
• CNH: Categoria B