Tech Recruiter Senior

EY; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EY busca um Tech Recruiter Sênior para seu escritório em Recife. Neste papel, o recrutador será responsável pelo recrutamento e seleção na área de Tecnologia em um ambiente dinâmico. O candidato ideal tem formação em Administração ou similar, experiência em recrutamento e é proativo na comunicação com gestores e na divulgação da marca empregadora.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde

Odontológico

Universidade Corporativa

Benefícios educacionais

Gympass

PLR

Outros

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção de vagas de Tecnologia.
• Experiência com volume de vagas e processos seletivos.
• Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos desde o alinhamento do perfil até a finalização.
• Divulgar vagas e realizar entrevistas.
• Manter contato com gestores para alinhamento.

Conhecimentos

Recrutamento de Tecnologia

Comunicação

Formação académica

Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas

Ferramentas

Microsoft Office (Excel e PowerPoint)

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade disponível para Tech Recruiter Sênior para o escritório de Recife

Na EY, oferecemos uma carreira única, com liberdade, ferramentas e condições para seu desenvolvimento profissional.

Em CBS (Core Business Services), apoiamos globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY, promovendo uma operação eficiente e a globalização como vantagem competitiva. CBS reúne funções como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing.

Seu papel nesta missão?

Como recrutador de Tecnologia, você fará parte da equipe de Talent, atuando com recrutamento e seleção de vagas na área de Tecnologia, em um ambiente dinâmico e inovador, onde seu talento será reconhecido, valorizado e desenvolvido. Suas responsabilidades incluem:

1. Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento do perfil até a finalização no sistema;
2. Divulgar vagas, realizar entrevistas, propor ofertas;
3. Manter contato com gestores para alinhamento;
4. Participar de ações de divulgação da marca empregadora.

Se você possui os seguintes requisitos, essa oportunidade é para você:

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas;
• Experiência com recrutamento de vagas de Tecnologia;
• Experiência com volume de vagas e processos seletivos;
• Conhecimento intermediário/avançado em Office (Excel e PowerPoint);
• Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento.

Será um diferencial se você tiver:

• Inglês avançado.

Benefícios oferecidos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Odontológico, Universidade Corporativa, benefícios educacionais, Gympass, PLR e outros. Saiba mais em go.ey.com/beneficios.

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, atuando em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, com presença em mais de 150 países. Aqui, você viverá experiências únicas, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta.

Acreditamos na força da diversidade e promovemos acessibilidade e inclusão, com iniciativas como o Programa de Trainees para PcD e o grupo de afinidade Abilities+.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres no Brasil e a 2ª melhor para pessoas LGBTQ+. Participe de nossos programas e grupos que promovem a equidade.

Quer ser desafiado, motivado e valorizado? Inspire mudanças e deixe um legado conosco!

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