TECH PRODUCT SPECIALIST I LIFECYCLE

Inter; Belo Horizonte; On-site; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Job summary

Inter seleciona Tech Product Specialist I para atuar na tribo de Contas, apoiando Growth/Lifecycle para segmentos: Alta Renda, One, Prime, Win e Kids & Teen. Você trabalhará com aquisição, ativação, retenção e receita, traduzindo aprendizados em jornadas, backlog e requisitos, com foco em reduzir churn e aumentar ARPAC.

Além disso, participará de análises de mercado, discovery com times de Growth/UX e acompanhará experiments com foco em melhoria de jornadas no app.

Qualifications

• Vivência ou especialização técnica em produtos de tecnologia ou growth.
• Experiência prática com análise de mercado e processos de ideação, discovery e testes.
• Tradução de aprendizados em jornadas, requisitos e backlog para onboarding, home, benefícios e recorrência.
• Capacidade analítica com uso de dados e Excel/SQL para monitorar funil, KPIs (ativação, churn, ARPAC, receita) e gerar insights.
• Comunicação clara, colaboração e ownership com Engenharia, UX e Growth.

Responsibilities

• Analisar mercado, concorrentes e comportamentos por segmento para fundamentar decisões de produto.
• Conduzir ideação e discovery com Growth e UX: problema, hipótese, evidência e critério de sucesso.
• Desenhar e acompanhar testes e experimentos (A/B) e recomendar próximos passos.
• Traduzir aprendizados em jornadas, requisitos e backlog de onboarding, home, benefícios e recorrência.
• Refinar entregas com Engenharia, UX e Growth, acompanhando impacto na ativação, retenção e receita.
• Participar de rituais ágeis e articular com stakeholders.
• Monitorar funil, KPIs e gerar insights para coordenação.

Skills

Tecnologia/Growth

Análise de mercado

Ideação e discovery

SQL & Excel

Comunicação/Colaboração

Lifecycle/Growth

Tools

CRM tools

APIs

Job description

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Product Engineering Lifecycle (Ativathon) e atuará como Tech Product Specialist I na tribo de Contas. Seu papel será apoiar iniciativas de Growth/Lifecycle focadas em Contas Segmentadas (Alta Renda, One, Prime, Win) e Kids & Teen, cobrindo aquisição, ativação, retenção e receita.

Além dos fluxos comuns ao cargo, você será protagonista em análise de mercado, ideação, discovery e testes — para transformar junto ao time de desenvolvimento hipóteses validadas em jornadas no app que aumentem principalidade, reduzam churn e elevem ARPAC.

No seu dia a dia, você vai:

• Analisar mercado, concorrentes e comportamentos por segmento (Alta Renda e Kids/família) para fundamentar decisões de produto.
• Conduzir ideação e discovery junto ao time de Growth e UX: problema, hipótese, evidência e critério de sucesso.
• Desenhar, acompanhar e ler testes e experimentos (incluindo A/B testing), recomendando scale, pivot ou kill.
• Traduzir aprendizados em jornadas, requisitos e backlog (onboarding, home, benefícios e recorrência).
• Refinar entregas com time direto de engenharia, UX e Growth e acompanhar impacto do desenvolvimento em ativação, retenção e receita.
• Participar e conduzir rituais ágeis para viabilizar os projetos, além de articular com stakeholders.
• Monitorar funil e KPIs (ativação, churn, ARPAC, receita) e gerar insights para a coordenação e o time.

Obrigatórios:

• Vivência ou especialização técnica em produtos de tecnologia ou growth;
• Experiência prática com análise de mercado e processos de ideação, discovery e testes.
• Tradução em aprendizados de jornadas, requisitos e itens de backlog para onboarding, home, benefícios e recorrência.
• Capacidade analítica com uso de dados e Excel/SQL para monitorar funil, KPIs (ativação, churn, ARPAC, receita) e gerar insights.
• Comunicação clara, colaboração e ownership no dia a dia com engenharia, UX e Growth.
• Curiosidade, perfil investigativo, aprendizado contínuo e trabalho em equipe.
• Conhecimento em iniciativas de Lifecycle/Growth (aquisição, ativação, retenção e receita), experimentação, A/B testing, tracking e métricas relacionadas.
• Vivência com jornadas segmentadas (Alta Renda, One, Prime, Win) e/ou produtos para Kids, Teen ou relacionamento família.
• Conhecimento em ferramentas de CRM, automação de marketing e comunicação multicanal.
• Noções de integrações e APIs;
• Inglês intermediário.
• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);