A N5X
A N5X é a nova bolsa de energia brasileira que combina a expertise local em infraestrutura do mercado financeiro com a experiência do Grupo EEX no desenvolvimento bem-sucedido de mercados internacionais de energia. Ela opera em uma Joint Venture entre a brasileira L4 Venture Builder, fundo de investimento independente da B3, e a Nodal Brazil, que faz parte do Grupo EEX e da Deutsche Börse.
Para mais informações, visite https://n5x.com.br.
Como é trabalhar na N5X
Somos um time de pessoas experientes em estruturação de negócios de zero a um, especialistas no mercado de energia e mercado financeiro, especialistas em produtos digitais e regulatórios. Somos abertos para co‑criar soluções com os participantes do mercado. Aqui, as pessoas têm um papel-chave na construção de uma startup com acionistas sólidos e que vai moldar e elevar a potência do mercado de energia no Brasil. Pessoas que gostam de autonomia, de trabalhar em equipe, que buscam aprendizado constante e entregas com excelência florescem no ambiente de trabalho dinâmico, com uma hierarquia horizontal, diversidade e muita mão na massa.
Vaga | Tech Manager Security
Estamos construindo uma equipe estratégica e buscamos um(a) Tech Manager de Segurança para liderar a definição e execução da nossa estratégia de segurança da informação — cobrindo infraestrutura, aplicações e integração com parceiros externos. Seu papel será estruturar processos, controles técnicos e rituais de governança voltados à segurança, garantindo aderência às melhores práticas (ISO, NIST, LGPD) e alinhamento com os objetivos do negócio. Você atuará diretamente com times de engenharia, operações, produto e compliance, sendo o ponto focal para iniciativas de segurança técnica e regulatória. Como facilitador da comunicação entre áreas e liderança, você garantirá que nossas soluções evoluam com resiliência, conformidade e proteção, contribuindo diretamente para a escalabilidade e credibilidade da plataforma. Se você tem experiência em segurança da informação, arquitetura de controles técnicos e gestão de times ou processos de segurança, essa é sua oportunidade de impactar uma empresa em crescimento desde a fundação.
Escopo
- Estruturar e liderar as iniciativas de segurança da informação da empresa, cobrindo infraestrutura, aplicações, dados e integração com terceiros;
- Atuar como ponte entre tecnologia, produto e áreas de negócio, garantindo comunicação clara e expectativas bem gerenciadas;
- Traduzir necessidades do negócio em planos de ação concretos, priorizando iniciativas com maior impacto estratégico;
- Garantir que os sistemas estejam em conformidade com normas como ISO 27001, NIST, LGPD e demais diretrizes aplicáveis ao mercado financeiro e/ou de energia;
- Identificar, mitigar e responder a riscos de segurança cibernética, vulnerabilidades e incidentes, promovendo a cultura de segurança na empresa;
- Monitorar o mercado para identificar tecnologias, startups e parceiros de valor;
- Identificar e mitigar riscos em projetos tecnológicos, assegurando que as soluções sejam entregues com qualidade e segurança;
- Acompanhar e orientar os times quanto às melhores práticas de segurança em arquitetura, infraestrutura e desenvolvimento seguro;
- Definir e acompanhar cronogramas e entregas relacionadas à segurança, promovendo integração com as demais áreas de tecnologia.
Requisitos
Habilidades
- Formação em ciência da computação, sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas (ads), segurança da informação ou áreas correlatas de tecnologia;
- Experiência com frameworks e normas como ISO 27001, NIST CSF, OWASP Top 10, CIS Controls;
- Vivência com ferramentas como SIEM, WAF, firewalls, antivírus corporativo, detecção de intrusão (IDS/IPS), e plataformas de resposta a incidentes;
- Capacidade de orquestrar políticas de segurança em ambientes distribuídos, garantindo consistência e aderência às boas práticas;
- Experiência na condução de análises de risco, execução de testes de intrusão, simulações de resposta a incidentes e revisão de arquitetura segura;
- Habilidade de comunicação clara com stakeholders técnicos e não técnicos, facilitando a tradução de riscos técnicos em impacto de negócio;
- Experiência em liderança de iniciativas interdisciplinares e atuação com áreas reguladas (ex: BACEN, CVM, ANEEL);
- Visão estratégica e atitude proativa para identificar vulnerabilidades, antecipar ameaças e fomentar a cultura de segurança organizacional;
- Capacidade de liderar provas de conceito, avaliar soluções do mercado e implementar tecnologias de segurança em escala;
- Conhecimento do ecossistema de startups, fintechs e infraestrutura crítica do setor financeiro e/ou energético.
Pré-requisitos
- Experiência com ferramentas de desenvolvimento seguro e pipelines com foco em DevSecOps (ex: GitHub Actions, SonarQube, Snyk, HashiCorp Vault);
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, facilitando a conexão entre tecnologia e áreas estratégicas da empresa;
- Capacidade de negociação e influência, garantindo alinhamento com stakeholders e direcionamento das equipes para objetivos estratégicos;
- Mentalidade proativa para avaliar e adotar novas tecnologias, garantindo que a empresa se mantenha competitiva e inovadora;
- Experiência em metodologias ágeis (scrum), seus rituais e ferramentas (Jira e Miro);
- Habilidades de aprender e se adaptar rapidamente a novas tecnologias;
- Flexibilidade e capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças tecnológicas, liderando times na implementação de novas ferramentas e metodologias;
- Experiência em gerenciamento de cronogramas e expectativas, garantindo que os mesmos sejam alinhados com stakeholders internos e externos;
- Fluência em português e inglês.
Benefícios
- Bônus: Até 2 salários no ano;
- Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias no escritório por semana, participação de rituais presenciais do time (hoje, trimestral), reuniões presenciais com stakeholders e eventos;
- Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;
- Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;
- Vale Transporte: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;
- Plano de saúde: Amil com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;
- Seguro de vida: Metlife;
- Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;
- Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo.