Tech Lead

Spotx; Vitória; Presencial; BRL 350 000 - 520 000; Tempo integral

Resumo da oferta

SpotX está buscando um Tech Lead para atuar como referência técnica do time de Tecnologia, influenciando decisões de arquitetura, evolução de produtos e desenvolvimento da equipe.

O candidato ideal possui liderança técnica, forte experiência em Node.js, TypeScript e PostgreSQL, e capacidade de transformar desafios de negócio em soluções escaláveis e eficazes. A vaga requer comunicação clara e atuação colaborativa com Produto e áreas afins.

Qualificações

• Experiência recente e sólida com Node.js.
• Conhecimento avançado de TypeScript.
• Domínio de PostgreSQL e modelagem de dados.
• Experiência comprovada em arquitetura de software.
• Histórico de liderança técnica e tomada de decisões técnicas.
• Boas habilidades de comunicação e colaboração.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento.
• Definir e evoluir arquitetura e padrões técnicos das aplicações.
• Tomar decisões de tecnologia, arquitetura e qualidade de código.
• Atuar no desenvolvimento e revisão de soluções.
• Garantir boas práticas de engenharia, performance, segurança e escalabilidade.
• Apoiar tecnicamente desenvolvedores em decisões e resolução de problemas.
• Participar de code reviews e definição de padrões.
• Contribuir para planejamento técnico e priorização de demandas.
• Trabalhar em parceria com Produto e demais áreas.
• Desenvolver tecnicamente o time com feedbacks e direcionamentos.
• Participar de entrevistas técnicas e formação da equipe de Tecnologia.

Conhecimentos

Node.js

TypeScript

PostgreSQL

Arquitetura de software

Liderança técnica

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

A SpotX está em busca de um(a) Tech Lead para atuar como referência técnica do time de Tecnologia, contribuindo diretamente para decisões de arquitetura, evolução dos produtos e desenvolvimento do time.

Buscamos uma pessoa com forte experiência técnica, perfil de liderança e capacidade de transformar desafios de negócio em soluções escaláveis, sustentáveis e eficientes.

Principais responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento;
• Definir e evoluir arquitetura e padrões técnicos das aplicações;
• Tomar decisões relacionadas a tecnologia, arquitetura e qualidade de código;
• Atuar diretamente no desenvolvimento e revisão de soluções;
• Garantir boas práticas de engenharia, performance, segurança e escalabilidade;
• Apoiar tecnicamente desenvolvedores em decisões e resolução de problemas;
• Participar de code reviews e definição de padrões;
• Contribuir para o planejamento técnico e priorização de demandas;
• Trabalhar em parceria com Produto e demais áreas;
• Desenvolver tecnicamente o time, realizando feedbacks, direcionamentos e acompanhamento de evolução;
• Participar de entrevistas técnicas e contribuir para a formação do time de Tecnologia.

Requisitos obrigatórios

• Experiência recente e sólida com Node.js — requisito indispensável;
• Experiência com TypeScript;
• Experiência com PostgreSQL;
• Mínimo de 7 anos de experiência em Tecnologia/Desenvolvimento;
• Experiência forte em arquitetura de software;
• Experiência comprovada em liderança técnica;
• Vivência como Tech Lead ou em posição equivalente de liderança técnica;
• Capacidade de tomar decisões técnicas e sustentar suas escolhas;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

Será um diferencial

• Ter atuado como Tech Lead em empresas de médio/grande porte ou ambientes de alta complexidade;
• Experiência com contratação e entrevistas técnicas;
• Experiência na formação e desenvolvimento de times;
• Vivência com produtos digitais/logtechs/fintechs ou ambientes de alta escala;
• Conhecimento de cloud, microsserviços, APIs e práticas modernas de engenharia.

Procuramos uma pessoa comunicativa, aberta, colaborativa e madura, que tenha autoridade técnica sem adotar uma postura centralizadora.

É importante gostar de liderar pelo conhecimento, apoiar o desenvolvimento das pessoas e trabalhar próximo à gestão, contribuindo não apenas com decisões técnicas, mas também com a evolução do tempo.

Para participar do nosso processo seletivo, o preenchimento do Fit Cultural é uma etapa obrigatória da candidatura.

Caso não haja contato, significa que não seguiremos com a candidatura para esta oportunidade neste momento. Seu perfil permanecerá em nosso Banco de Talentos e poderá ser considerado para futuras oportunidades compatíveis.

Importante: somente serão consideradas no processo seletivo as candidaturas que realizarem o preenchimento do Fit Cultural.