Technical Lead

Nex Loyalty

São Paulo

Híbrido

BRL 167 400 - 279 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo
Ajuda de custo para alimentação e transporte
Ajuda de custo para saúde
Recesso remunerado

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e fidelização em São Paulo procura um(a) Tech Lead com 5+ anos de experiência em desenvolvimento, especialmente em Node.js e React.js. O(a) candidato(a) ideal terá um forte domínio em SQL/MySQL e práticas de Git, além de ser capaz de liderar tecnicamente um time e participar ativamente no desenvolvimento de soluções complexas. A posição oferece regime híbrido, salário competitivo e um ambiente colaborativo onde a liderança técnica é valorizada.

Qualificações

  • 5+ anos de experiência profissional em tecnologia.
  • 3+ anos como desenvolvedor(a) em projetos de médio/grande porte.
  • Capacidade de tomar e defender decisões técnicas com clareza.

Responsabilidades

  • Participar do setup de novos projetos e definir a arquitetura.
  • Conduzir o refinamento técnico de tarefas com complexidade variada.
  • Ser referência técnica do time e apoiar decisões.

Conhecimentos

Node.js
React.js
SQL/MySQL
Git

Ferramentas

AWS (EC2, RDS, S3)
Grafana
Prometheus

Descrição da oferta de emprego

Na Nex Loyalty, unimos tecnologia e criatividade para desenvolver campanhas de incentivo e programas de fidelidade que geram engajamento real e resultados concretos.

Se você tem visão técnica aguçada, gosta de liderar pelo exemplo e acredita que código bem feito começa muito antes de escrever a primeira linha — essa vaga pode ser pra você.

O que você vai fazer por aqui
  • Participar ativamente do setup de novos projetos: definição de stack, infraestrutura, frameworks e decisões de arquitetura
  • Estruturar o fluxo de desenvolvimento de sistemas, incluindo ordem dos módulos, escopo e padrões técnicos
Refinamento & Estimativas
  • Conduzir o refinamento técnico de tarefas em todos os níveis de complexidade
  • Desenvolver diretamente tarefas de alta e muito alta complexidade (módulos críticos, motores de pontuação, segurança, hierarquias)
  • Revisar código de tarefas em todos os níveis de complexidade — do básico ao rocket science
  • Garantir qualidade, consistência e evolução técnica do time
Liderança Técnica
  • Ser a referência técnica do time: esclarecer dúvidas, apoiar decisões e resolver problemas complexos e urgentes
  • Acompanhar o Notion para checar distribuição de carga entre os devs e evitar gargalos
  • Apoiar tecnicamente projetos de sustentação em andamento
Operação & Deploy
  • Responsável pelos merges e publicações em ambiente de homologação e produção
  • Monitorar a saúde das aplicações: uptime, health checks e observabilidade
Requisitos
  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional em tecnologia
  • Mínimo de 3 anos como desenvolvedor(a), com vivência real em projetos de médio/grande porte
  • Domínio em Node.js e React.js
  • Conhecimentos sólidos em SQL/MySQL
  • Experiência com Git e práticas de versionamento em time
  • Capacidade de tomar e defender decisões técnicas com clareza
Diferenciais
  • Experiência prévia em posição de Tech Lead ou referência técnica
  • Vivência com React Native
  • Infraestrutura na AWS (EC2, RDS, S3 ou similares)
  • Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade (Grafana, Prometheus ou equivalentes)
  • Background em projetos de incentivo, fidelidade ou campanhas promocionais
O que oferecemos
  • Salário competitivo (a combinar conforme experiência)
  • Ajuda de custo para alimentação e transporte
  • Ajuda de custo para saúde
  • Recesso remunerado
  • Um ambiente onde liderança técnica tem voz real nas decisões de produto e arquitetura
  • Vaga prioritariamente em regime híbrido (2 dias presenciais por semana)
  • Contratação PJ
Um recado sincero

A gente sabe que tech leads bons têm opção. Por isso, a gente oferece mais do que uma lista de responsabilidades: você vai ter autonomia de verdade, um time que quer aprender e um ambiente onde decisão técnica é respeitada.

  • Se você quer construir algo sólido, liderar sem largar o teclado e crescer junto com um time em evolução constante — a gente quer te conhecer.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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