Tech Consulting Key Account Manager

Amaris Consulting

São Paulo

Vor Ort

BRL 200.880 - 245.520

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Plano de saúde
Vale refeição/alimentação
PLR
Plano de carreira

Zusammenfassung

Uma consultoria internacional de tecnologia busca um Key Account Manager com forte experiência no mercado de tecnologia. O profissional será responsável por atuar como ponto de contato estratégico com clientes, desenvolvendo relacionamentos duradouros e garantindo a satisfação e expansão de negócios. É necessário ter graduação em Administração ou áreas correlatas, além de habilidades em negociação e comunicação. A fluência em português e inglês avançado, bem como a experiência em gestão de contas estratégicas, são imprescindíveis.

Qualifikationen

  • Experiência no setor de tecnologia ou consultoria de tecnologia.
  • Experiência comprovada em gestão de contas estratégicas.
  • Domínio do português e inglês avançado.

Aufgaben

  • Atuar como ponto de contato estratégico para clientes corporativos.
  • Desenvolver e manter relacionamentos de confiança com tomadores de decisão.
  • Identificar oportunidades de expansão de negócios.
  • Garantir a satisfação do cliente e promover sua retenção.
  • Colaborar com vendas e operações para alinhar entregas e expectativas.
  • Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes.
  • Monitorar KPIs de relacionamento e performance comercial.

Kenntnisse

Gestão de contas estratégicas
Negociação
Escuta ativa
Comunicação verbal e escrita
Pensamento consultivo

Ausbildung

Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins

Jobbeschreibung

Amaris é uma consultoria internacional de tecnologia e transformação que combina expertise técnica e setorial para impulsionar a inovação e o crescimento de empresas em diversos setores. Como parte do grupo Mantu, estamos expandindo nossa presença no Brasil e buscamos profissionais apaixonados por tecnologia, negócios e relacionamento com clientes.

Desafio do Cargo

Estamos em busca de um Key Account Manager com forte experiência no mercado de tecnologia, estratégico e proativo para fortalecer nossa equipe de relacionamento com clientes. Você será o principal ponto de contato para uma carteira de clientes-chave, com foco em garantir a satisfação, retenção e expansão de negócios. Sua atuação será essencial para transformar relacionamentos em parcerias de longo prazo, alinhando as soluções da Amaris às necessidades estratégicas dos clientes.

Principais Responsabilidades
  • Atuar como ponto de contato estratégico para uma carteira de clientes corporativos;
  • Desenvolver e manter relacionamentos de confiança com tomadores de decisão (C-levels e gestores);
  • Identificar oportunidades de expansão de negócios dentro da base de clientes (upselling e cross-selling);
  • Garantir a satisfação do cliente e promover sua retenção por meio de acompanhamento contínuo;
  • Colaborar com as áreas de vendas, consultoria e operações para alinhar entregas e expectativas;
  • Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes para revisão de resultados e planejamento futuro;
  • Monitorar KPIs de relacionamento e performance comercial;
  • Apoiar na prospecção de novos negócios junto com o time de Business Development.
Requisitos
  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins;
  • Experiência no setor de tecnologia ou consultoria de tecnologia;
  • Experiência comprovada em gestão de contas estratégicas, preferencialmente em empresas de consultoria, tecnologia ou serviços profissionais;
  • Habilidade com negociação, escuta ativa e pensamento consultivo;
  • Perfil relacional, com ótima comunicação verbal e escrita;
  • Domínio do português e inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
  • Capacidade de atuar com autonomia e em ambiente dinâmico.
Diferenciais
  • Conhecimento em metodologias ágeis, ERP (SAP, Oracle), ou projetos de TI;
  • Networking no mercado corporativo brasileiro.
  • Ambiente inovador e multicultural;
  • Oportunidade de atuar em projetos desafiadores com impacto real;
  • Plano de carreira com desenvolvimento contínuo;
  • Benefícios competitivos (Plano de saúde, VR/VA, PLR, etc.);
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