[Tech] Especialista II em Engenharia de Software | Backend

TOTVS; São Paulo; Presencial; BRL 360 000 - 480 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Odontológico

Vale refeição/ alimentação

Vale transporte

Licença maternidade/paternidade

Ambiente criativo

Gympass

Seguro de vida

Auxílio creche

Previdência privada

Espaço lactário

Bicicletário

Resumo da oferta

A TOTVS, líder em soluções de tecnologia empresarial em São Paulo, busca um(a) engenheiro(a) de software sênior ou tech lead para conduzir o design, implementação e a sustentação de plataformas críticas, elevando a qualidade técnica e a previsibilidade das entregas.

Você atuará com times multidisciplinares, mantendo operações estáveis, gerenciando filas e background jobs, além de participar do roadmap técnico e mentorar a equipe.

Qualificações

• Experiência como engenheiro de software sênior ou tech lead, com atuação em produção.
• Projetos digitais complexos, com foco em escalabilidade, performance e qualidade técnica.
• Trabalho com times ágeis, colaborando com PMs, designers e outros engenheiros na construção de soluções orientadas a produto.
• Atuação em cloud computing (AWS, GCP, Azure) com DevOps, CI/CD e observabilidade.
• Histórico de liderança técnica, mentoring, definição de padrões e tomada de decisão técnica.
• Arquitetura de Software: design de sistemas, modularização, APIs e arquitetura orientada a eventos.
• Práticas de Engenharia de Software: SOLID, design patterns, code reviews, testes automatizados, refatoração, versionamento de código.
• Programação: back-end em pelo menos uma linguagem moderna (Ruby, Python, Go, Java, Node.js).
• Observabilidade e Resiliência: monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus), tracing (Sentry, Rollbar) e gestão de filas de jobs assíncronos.
• Ciclo de vida de desenvolvimento: fluxo completo de entrega (discovery a deploy), com refinamentos, QA e deploys.
• Bancos de dados relacionais: PostgreSQL, MySQL.

Responsabilidades

• Que Você Vai Fazer: Liderança Técnica e Execução de Alta Qualidade: conduzir o design, a implementação e a manutenção de soluções técnicas robustas.
• Operação e Sustentação: monitorar e manter a estabilidade dos sistemas, gerenciar background jobs e filas de processamento.
• Planejamento e Roadmap: Cocriar, priorizar e executar o roadmap técnico em parceria com PMs e líderes, antecipando riscos.
• Educação Técnica: Mentorar engenheiros(as), promover boas práticas, liderar code reviews e pair programming.
• Facilitador Técnico: Remover impedimentos técnicos, apoiar decisões complexas e servir como referência entre times.
• Discovery Técnico e Arquitetura: Participar de discoveries, propor soluções alinhadas à visão de longo prazo da plataforma.

Conhecimentos

Liderança técnica

Engenheiro(a) de software

Arquitetura de Software

Desenvolvimento de sistemas

Ferramentas

Datadog

Grafana

Prometheus

Sentry

Rollbar

CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Garantir a previsibilidade das entregas do time, elevando continuamente o nível técnico para surpreender pela qualidade das soluções para nossos(as) clientes.

Garantir a previsibilidade das entregas do time, elevando continuamente o nível técnico para surpreender pela qualidade das soluções para nossos(as) clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Que Você Vai Fazer
• Liderança Técnica e Execução de Alta Qualidade: Conduzir o design, a implementação e a manutenção de soluções técnicas robustas, garantindo a qualidade do código, a escalabilidade das aplicações e a consistência com a arquitetura da área.
• Operação e Sustentação: Monitorar e manter a estabilidade dos sistemas sob responsabilidade do time, atuando na gestão de background jobs, filas de processamento, débitos técnicos e ferramentas de observabilidade, visando operações sustentáveis e de alta performance.
• Planejamento e Execução de Roadmap: Cocriar, priorizar e executar o roadmap técnico em parceria com PMs, Team Leaders e demais stakeholders, antecipando riscos e promovendo decisões alinhadas à estratégia do produto e à evolução arquitetural da empresa.
• Educação Técnica e Desenvolvimento do Time: Mentorar engenheiros(as), disseminar boas práticas de engenharia e liderar atividades como code reviews e sessões de pair programming, contribuindo para a elevação contínua da barra técnica e a formação de futuras lideranças técnicas.
• Atuar como Facilitador Técnico e Referência da Equipe: Remover impedimentos técnicos, apoiar na tomada de decisões complexas e servir como ponto focal técnico entre o time e outras áreas da empresa, garantindo fluidez na comunicação e integração entre times.
• Discovery Técnico e Arquitetura: Participar ativamente de discoveries técnicos, propor soluções alinhadas com a visão de longo prazo da plataforma, evitar overengineering e garantir a sustentabilidade técnica das entregas.

Requisitos e qualificações

• Que Esperamos De Você
• Experiência comprovada como engenheiro(a) de software sênior ou tech lead, atuando com desenvolvimento e sustentação de sistemas em produção.
• Participação ativa em projetos complexos de produto digital, com foco em escalabilidade, performance e qualidade técnica.
• Vivência com times ágeis, colaborando com PMs, designers e outros engenheiros(as) na construção de soluções orientadas a produto.
• Atuação em ambientes de cloud computing (ex: AWS, GCP, Azure), com conhecimentos práticos em DevOps, CI/CD e observabilidade.
• Histórico de liderança técnica de pessoas engenheiras, mesmo que sem gestão formal, com evidências de mentoring, definição de padrões e tomada de decisão técnica.
• Arquitetura de Software: conhecimento avançado em design de sistemas, modularização, APIs e arquitetura orientada a eventos.
• Práticas de Engenharia de Software: domínio de princípios SOLID, design patterns, code review, testes automatizados, refatoração e versionamento de código.
• Programação: proficiência em pelo menos uma linguagem moderna de backend (ex: Ruby, Python, Go, Java, Node.js) e frameworks relacionados.
• Observabilidade e Resiliência: domínio de ferramentas de monitoramento (ex: Datadog, Grafana, Prometheus), rastreamento de erros (ex: Sentry, Rollbar) e gestão de filas/retentativas de jobs assíncronos.
• Ciclo de vida de desenvolvimento: conhecimento completo de todo o fluxo de entrega (do discovery técnico ao deploy), com atuação ativa em refinamentos, QA e deploys.
• Bancos de dados: familiaridade com bancos relacionais (ex: PostgreSQL, MySQL).

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.