[Tech] Desenvolvedor de Software Júnior Back-end | Supermercado

TOTVS; São Paulo; Hybrid; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico

Plano odontológico

Vale-refeição

Vale-transporte

Academia/parcerias de bem-estar

Job summary

Totvs em São Paulo (SP) contrata desenvolvedor backend júnior para atuar em regime híbrido, contribuindo com desenvolvimento e manutenção de funcionalidades de software, sob supervisão, com foco na entrega de valor ao produto.

O papel envolve compreender a arquitetura back-end, criar e executar testes de baixa complexidade, documentar o código e colaborar com a equipe para soluções de negócio, arquitetura e desenho técnico. Requisitos incluem lógica, Delphi/Centura/Oracle Forms e Oracle DB.

Qualifications

• Lógica de programação essencial para as atividades diárias.
• Conhecimentos básicos em Centura, Delphi, Visual Basic, FoxPro ou Oracle Forms.
• Conhecimentos básicos de frameworks back-end.
• Conhecimentos básicos de testes unitários e Oracle Database, com visão de arquitetura.

Responsibilities

• Desenvolver soluções técnicas de baixa complexidade com supervisão e apoio, a partir de requisitos de software.
• Compreender a arquitetura back-end do software para realizar implementações.
• Desenvolver e executar testes manuais ou automatizados de baixa complexidade.
• Documentar as etapas de desenvolvimento e registrar informações nas ferramentas de versionamento e documentação.
• Atuar com o time na definição de soluções de negócio, arquitetura e desenho técnico.
• Contribuir para a qualidade do software aplicando boas práticas de desenvolvimento.
• Detalhar requisitos de baixa complexidade via interação com clientes e áreas envolvidas.

Skills

Lógica de programação

Back-end frameworks básicos

Testes unitários básicos

Arquitetura de software

Tools

Centura

Delphi

Visual Basic

FoxPro

Oracle Forms

Oracle Database

Job description

TOTVS |São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Desenvolver e manter funcionalidades de software que agreguem valor ao produto, garantindo a satisfação de clientes dentro de sua área de atuação.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desenvolver soluções técnicas de baixa complexidade, com supervisão e apoio, a partir de requisitos de software, utilizando as tecnologias back-end envolvidas no projeto;
• Compreender a arquitetura back-end do software, analisando seus componentes, organização e funcionalidades para realizar implementações;
• Desenvolver e executar testes manuais ou automatizados de baixa complexidade, garantindo a cobertura dos comportamentos esperados conforme os requisitos definidos;
• Documentar as etapas de desenvolvimento, registrando informações nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Atuar em conjunto com o time de desenvolvimento na definição de soluções de negócio, arquitetura e desenho técnico, promovendo a comunicação e a troca de conhecimentos;
• Contribuir para a qualidade do software, aplicando processos, ferramentas e boas práticas de desenvolvimento adequados ao produto e às tecnologias utilizadas;
• Detalhar requisitos de baixa complexidade por meio da interação com clientes e áreas envolvidas no projeto ou atendimento;
• Criar ou adaptar frameworks, quando necessário, para apoiar o desenvolvimento das soluções.

Requisitos e qualificações

• Lógica de programação;
• Linguagens de programação back-end (Centura, Delphi, Visual Basic, FoxPro ou Oracle Forms) – nível básico;
• Fundamentos de frameworks back-end – nível básico;
• Fundamentos de testes unitários – nível básico;
• Banco de dados Oracle – nível básico;
• Arquitetura de software (cliente-servidor, web, entre outras) – nível básico.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

• Métodos ágeis de desenvolvimento de software – nível básico.
• Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
  
• Atendimento médico online 24/7;
  
• 1 dia off por ano (Reset Day);
  
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
  
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  
• Universidade Corporativa;
  
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  
• Parceria com plano de saúde pet;
  
• Licença parental expandida;
  
• Auxílio creche mensal;
  
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  
• Seguro de vida e apoio à família.
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  
• Previdência privada TOTVS;
  
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS