[Tech] Engenharia de Software Júnior - Java/Angular

TOTVS; Assis; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano médico

Plano odontológico

1 dia off por ano

Vale-refeição

Vale-transporte

Resumo da oferta

A TOTVS procura um Engenheiro de Software Júnior para atuar no Centro de Excelência em Soluções Agro (CES Agro). Você participará de projetos de desenvolvimento, garantindo qualidade e entrega de software conforme padrões da empresa, atuando em várias fases do ciclo de desenvolvimento.

O profissional trabalhará com Java e Angular, tendo contato com APIs REST/SOAP e bancos de dados Oracle e SQL Server, contribuindo para soluções integradas no ambiente TOTVS.

Qualificações

• Conhecimento sólido em Java e Angular.
• Conhecimento de bancos de dados Oracle e SQL Server.
• Conhecimento em APIs REST e WebServices SOAP.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções técnicas com supervisão moderada.
• Compreender a arquitetura front-end e atuar nela.
• Criar testes manuais ou automatizados.
• Documentar atividades de desenvolvimento e versionamento.
• Colaborar com o time para soluções de negócio e arquitetura.
• Manter qualidade do software com boas práticas.

Conhecimentos

Java

Angular

APIs REST

WebServices SOAP

Ferramentas

Oracle

Microsoft SQL Server

Descrição da oferta de emprego

[Tech] Engenharia de Software Júnior - Java/Angular

Descrição da vaga

Como Analista de Desenvolvimento de Software aqui na TOTVS, terá oportunidade de atuar em projetos de desenvolvimento no Centro de Excelência em Soluções Agro (CES Agro), com inovações, customizações e específicos, participando de todas as etapas de criação dos software/funcionalidades, até a entrega, utilizando padrões e frameworks já definidos, além de boas práticas disponíveis para o produto e tecnologias utilizados. O Centro de Excelência em Soluções Agro (CES Agro) é uma equipe multidisciplinar, que atua em projetos em todas as soluções e módulos do segmento, o que oportuniza experiências em diversas tecnologias.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver soluções técnicas, através do desenvolvimento de requisitos de softwares, com nível de supervisão e apoio moderado, utilizando-se das tecnologias back-end envolvidas no projeto com foco na usabilidade do produto;
• Compreender a arquitetura front-end do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Criar testes, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;

Requisitos e qualificações

• Conhecimento em Java;
• Conhecimento em Angular;
• Conhecimento em Banco de dados Oracle, Microsoft SQL Server;
• Conhecimento em APIs REST (Conceito);
• Conhecimento em WebServices SOAP (Conceito);

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em AdvPL;
• Conhecimento em Centura;
• Conhecimento em Desenvolvimento Mobile (Android Nativo, PhoneGap, Ionic ou Flutter);
• Conhecimento em Delphi;
• Conhecimento em Angular e/ou framework PO UI;
• Conhecimento em Spring e/ou framework TJF.
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
  
• Atendimento médico online 24/7;
  
• 1 dia off por ano (Reset Day);
  
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  
• Programa de apoio psicológico, financiero e jurídico.
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
  
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  
• Universidade Corporativa;
  
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  
• Parceria com plano de saúde pet;
  
• Licença parental expandida;
  
• Auxílio creche mensal;
  
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  
• Seguro de vida e apoio à família.
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  
• Previdência privada TOTVS;
  
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS