Supervisora de RH – São Paulo/SP

Skill Consultoria Empresarial; São Paulo; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Transporte

Cesta Básica

Resumo da oferta

A Skill Consultoria Empresarial está recrutando uma profissional para liderar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, com atuação主要 em DP (cerca de 60%) e RH (aprox. 40%).

A candidata será responsável por fechamentos de folha, cálculos trabalhistas, benefícios e conformidade com convenções coletivas, atuando de forma ética e organizada. A vaga exige experiência prévia como Supervisora, domínio de cálculos trabalhistas e atuação presencial na Zona Leste de São Paulo.

Qualificações

• Experiência de 2 a 3 anos em RH e Departamento Pessoal.
• Experiência anterior como Supervisora.
• Domínio de cálculos trabalhistas.

Responsabilidades

• Liderar e estruturar as rotinas de RH e DP.
• Realizar o fechamento da folha de pagamento e adiantamentos.
• Conferir cálculos de folha, férias e rescisões.
• Gerenciar benefícios, documentações trabalhistas, NR-1 e laudos.
• Acompanhar convenções coletivas e orientar unidades sobre aplicação.
• Atender colaboradores e lideranças em demandas trabalhistas.

Conhecimentos

Gestão de RH

Departamento Pessoal

Cálculos trabalhistas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sobre a empresa

Empresa consolidada do segmento varejista, com mais de 20 anos de atuação e uma operação de grande porte, que reúne aproximadamente 600 colaboradores.

Quem estamos buscando

Buscamos uma profissional com experiência em liderança de RH e forte domínio de Departamento Pessoal, preparada para atuar tanto nas rotinas operacionais quanto na estruturação e evolução da área. Se você é ética, responsável, discreta, organizada e gosta de transformar desafios em soluções, essa vaga é para você!

Main responsibilities

• Liderar e estruturar as rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Realizar o fechamento da folha de pagamento e adiantamentos;
• Conferir cálculos de folha, férias e rescisões;
• Gerenciar benefícios, documentações trabalhistas, NR-1 e laudos;
• Acompanhar convenções coletivas e orientar as unidades sobre sua aplicação;
• Atender colaboradores e lideranças em demandas e dúvidas trabalhistas.

A posição terá atuação predominantemente em Departamento Pessoal, representando cerca de 60% do escopo, além de aproximadamente 40% de atividades relacionadas a RH.

Requirements and skills

Requisitos obrigatórios

• Experiência de 2 a 3 anos em RH e Departamento Pessoal;
• Experiência anterior como Supervisora;
• Domínio de cálculos trabalhistas.

Additional information

• Contratação: CLT
• Modelo de trabalho: Presencial
• Localidade: Zona Leste de São Paulo/SP
• Horário: segunda a quinta-feira, das 8h às 18h; sexta-feira, das 8h às 17h
• Benefícios: Vale-Transporte, com desconto de 6%
• Benefício adicional: Cesta Básica

Quer assumir um papel importante na evolução de uma área de RH e contribuir diretamente para a estruturação de processos e pessoas? Candidate-se e venha conhecer essa oportunidade!