Assistente de Departamento Pessoal e RH

Transportes Cordenonsi; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Transportes Cordenonsi procura Assistente de Departamento Pessoal para atuar na rotina operacional do setor, assegurando conformidade legal e apoiando informações de contrato, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e obrigações acessórias.

Requisitos incluem ensino superior em Administração/ RH, experiência em rotinas de DP e cálculo de folha, domínio do eSocial e DCTFWeb, conhecimento da CLT e Excel intermediário/avançado. Atuação presencial em Jd.Jaraguá, São Paulo.

Qualificações

• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
• Excel intermediário a avançado (fórmulas, PROCV/XLOOKUP e Tabelas Dinâmicas).
• Domínio de eSocial, DCTFWeb e sistemas de gestão de RH (ex.: Senior).

Responsabilidades

• Admissão e desligamento: integração documental, homologação de rescisões e orientações de cálculos.
• Controle de ponto: orientação sobre apuração de horas, faltas e horas extras no sistema.
• Folha de Pagamento: apoio no cálculo e conferência de salários, adicionais e descontos.
• Desligamento: apoio em rescisões e organização de documentação de saída.
• Obrigações acessórias: envio de dados para órgãos competentes e plataformas.
• Atendimento interno: esclarecer dúvidas sobre holerites, benefícios, descontos e CLT.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Excel intermediário/avançado

Formação académica

Administração/ RH/ Ciências Contábeis - superior

Ferramentas

eSocial

DCTFWeb

Senior RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Posição

Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal para atuar na rotina operacional do setor, garantindo a conformidade legal das atividades de departamento pessoal, orientações e auxílio nas informações de contrato ( integração) folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e gestão de obrigações acessórias.

Principais Responsabilidades

• Admissão e desligamento: Realizar o processo de integração documental de novos colaboradores, homologação de rescisões contratuais e orientações de cálculo de verbas rescisórias. e integra os profissionais.
• Controle de Ponto: Orientações a respeito da apuração de horas, faltas, atrasos e o lançamento de horas extras no sistema.
• Folha de Pagamento: Orientações e auxílio no cálculo e conferência de salários, adicionais, descontos e encargos, auxiliando os colaboradores nas dúvidas.
• Desligamento: Presta suporte nos processos de rescisão de contrato, calcula verbas rescisórias e organiza a documentação de saída.
• Obrigações Acessórias: Auxilia no envio de dados para órgãos competentes e plataformas.
• Atendimento Interno: Esclarece dúvidas dos colaboradores sobre holerites, benefícios,descontos e legislação trabalhista (CLT) e políticas internas da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas operacionais de Departamento Pessoal e cálculo de folha.
• Domínio do eSocial, DCTFWeb e sistemas de gestão de RH (ex.:Senior).
• Conhecimento atualizado da Legislação Trabalhista (CLT) e previdenciária.
• Excel intermediário a avançado (fórmulas, PROCV/XLOOKUP e tabelas dinâmicas).

Horário de Trabalho

Horário comercial

Atuação presencial em Jd.Jaraguá- São Paulo-SP