Supervisor Televendas

Quataalimentos; São Paulo; On-site; BRL 33,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

VR/VA

Mobilidade

PLR

Gestão de Pessoas

Parcerias com Instituições de Ensino

Desconto em Produtos

Job summary

Quatá Alimentos está recrutando para atuar como supervisor de vendas internas (televendas), prospectando clientes e gerenciando o pipeline de oportunidades para ampliar a carteira de clientes e alcançar metas de venda.

O papel envolve contato com clientes ativos, negociação, acompanhamento após venda e participação em estratégias comerciais, com foco em melhoria de desempenho da equipe de vendas internas e alcance de resultados da área.

Qualifications

• Recém formado ou cursando Superior em fase de conclusão em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação, Engenharia de Alimentos ou área afins.
• Desejáveis

Responsibilities

• Supervisionar e realizar atividades de vendas de clientes efetivos ou potenciais para a comercialização dos produtos da empresa, bem como prospectar o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes, listando as empresas ou profissionais selecionados, planejar, contatar, visando a efetivação das vendas, ampliação de mercado e alcance dos resultados de vendas.
• Realizar contatos frequentes com clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos, visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios.
• Atuar no pós-venda zelando pela satisfação do cliente, prestando atendimento às empresas na solução de eventuais problemas, revisão ou extensão contratual, pendencias de pagamentos, falta de produtos, etc., visando sua fidelização e manutenção dos padrões de qualidade e fixação dos prazos estabelecidos.
• Manter-se atento às condições de mercado e comportamento da concorrência, visando subsidiar o superior imediato para definição da estratégia comercial da empresa, bem como procurar atualizar-se sobre novos produtos de seu segmento de negócios e canal, para melhoria na capacitação de seu time de vendedores internos e consequentemente no desempenho da área.
• Manter atualizado o “status” das suas atividades referentes aos contatos realizados, andamento das propostas, novas oportunidades, reclamações de clientes, etc., relatando ou registrando as ocorrências para apreciação e controle dos superiores sobre o desempenho da área.

Skills

Negociação

Vendas

Education

Superior em Administração de Empresas

Marketing

Comunicação

Engenharia de Alimentos

Tools

Office intermediário

CNH B

Job description

Job description

Aqui na Savencia somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores! Venha fazer parte desta trajetória.

Supervisionar a atuação dos Vendedores Internos (televendas), na abordagem de clientes para prospecção e realização da operação de vendas, bem como, realizar contato a clientes ativos ou potenciais para comercialização dos produtos da Empresa, mantendo e estreitando o relacionamento, ou solucionando eventuais problemas comerciais no pós venda, visando o alcance dos resultados de vendas, ampliação da carteira, satisfação e fidelização dos clientes.

Main responsibilities

• Supervisionar e realizar atividades de vendas de clientes efetivos ou potenciais para a comercialização dos produtos da empresa, bem como prospectar o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes, listando as empresas ou profissionais selecionados, planejar, contatar, visando a efetivação das vendas, ampliação de mercado e alcance dos resultados de vendas.
• Realizar contatos frequentes com clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos, visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios.
• Atuar no pós-venda zelando pela satisfação do cliente, prestando atendimento às empresas na solução de eventuais problemas, revisão ou extensão contratual, pendencias de pagamentos, falta de produtos, etc., visando sua fidelização e manutenção dos padrões de qualidade e fixação dos prazos estabelecidos.
• Manter-se atento às condições de mercado e comportamento da concorrência, visando subsidiar o superior imediato para definição da estratégia comercial da empresa, bem como procurar atualizar-se sobre novos produtos de seu segmento de negócios e canal, para melhoria na capacitação de seu time de vendedores internos e consequentemente no desempenho da área.
• Manter atualizado o “status” das suas atividades referentes aos contatos realizados, andamento das propostas, novas oportunidades, reclamações de clientes, etc., relatando ou registrando as ocorrências para apreciação e controle dos superiores sobre o desempenho da área.
• Preparar mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho e planejamento da área no período, para apreciação e controle do superior da área.
• Participar com o superior da área, da elaboração do orçamento do seu segmento, com informações sobre o mercado, atuação da concorrência, revendo o desempenho do período anterior, etc., visando estabelecer as novas metas para os resultados no período.
• Participar de feiras, congressos e outros eventos com a participação de clientes efetivos ou potenciais, para a apresentação da empresa e seus serviços, visando oportunidades de novos negócios, registrando os contatos efetuados e decorrências para avaliação do superior.
• Realizar pesquisas de satisfação junto aos clientes para avaliação dos produtos, atendimento e prestação dos serviços da empresa, tabulando os dados e emitindo relatório para avaliação dos resultados pelo superior da área.
• Buscar o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados, e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhorias nos processos e resultados.
• Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos, apoiando a coordenação na gestão de ponto, férias, etc.

Requirements and skills

Recém formado ou cursando Superior em fase de conclusão em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação, Engenharia de Alimentos ou área afins.

Desejáveis

• Office intermediário
• Habilidades em negociação e vendas
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B
• Gestão de Indicadores
• Gestão de Não Conformidades

Additional information

Levamos o bem-estar da Nossa Gente muito a sério! Veja alguns dos benefícios que oferecemos para melhorar sua qualidade de vida:

Saúde e Bem Estar - Sua saúde é muito importante para nós! Na Quatá você contará com:

• Assistência Médica - custeamos o plano de saúde para todos os nossos colaboradores, e inclua seu dependente pela metade do valor do plano.
• Odontológica - contamos com parceria de ponta no mercado. Porque saúde bucal também é fundamental.
• Seguro de Vida - Para nós, ter esta proteção e segurança faz toda a diferença, para você e sua família.
• Convênio Farmácia - Garanta possibilidades de descontos e a facilidade na compra de medicamentos e perfumarias nas redes credenciadas.

Além de outros benefícios:

• VR/VA Flash mais mobilidade, onde você opta por usar como achar melhor nos restaurantes, conveniências, supermercados etc.
• Mobilidade Deslocamento com segurança é tudo. Aqui na Quatá você opta por vale transporte em localidades aplicáveis, conforme necessidade.
• PLR - Participação Lucros e Resultados - Reconhecimento por metas atingidas faz parte da nossa cultura.
• Tecnologia na Gestão de Pessoas - valorizamos o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, contamos com soluções para melhor gestão de desempenho e capacitação do nosso time.
• Parcerias com Instituições de Ensino - Para aprimorar os seus conhecimentos
• Desconto em Produtos.

"Valorizamos a Diversidade & Inclusão porque acreditamos que diferentes perspectivas constroem um time mais forte e inovador. Aqui, cada talento é bem-vindo! Confira nossas vagas e candidate-se!"\