SUPERVISOR OPERACIONAL

Singular; Fortaleza; Presencial; BRL 50.000 - 67.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

VR: 28,80 DIA

CESTA: 110,52

AJUDA DE CUSTO: 173,02

COMBUST.: 18,83

CARTÃO EXTRA: 512,87

30% DE PERICULOSIDADE

Descripción de la vacante

A Singular, com atuação em Fortaleza, busca gestor de facilities para supervisionar equipes nos postos de trabalho, garantindo a correta prestação de serviços aos clientes.

Responsável por integração de novos colaboradores, acompanhamento de desempenho, inspeções periódicas e apoio a RH em projetos internos, incluindo gestão de ocorrências, treinamentos e desenvolvimento de equipes.

Formación

• Liderança e gestão de equipes em ambientes de facilities.
• Conhecimento técnico de facilities e operações.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e planejamento de atividades diárias.
• Relacionamento interpessoal para atendimento interno/externo.

Responsabilidades

• Receber da coordenação operacional as demandas de implantação de novos contratos ou serviços, oriundos das CIs (pode variar se for de carteira de implantação ou outra).
• Implantar o novo colaborador no posto de trabalho, apresentando-o ao cliente final.
• Acompanhar o desempenho do novo colaborador e oferecer estratégias de aperfeiçoamento do mesmo.
• Realizar inspeções periódicas nos postos de trabalho para verificação de processos e pessoas, com preenchimento de relatório virtual a cada visita.
• Realizar coberturas de falta.
• Receber atestados médicos e providenciar substituição temporária.
• Providenciar junto ao RH a substituição de colaboradores.
• Solicitar avaliações para mudança de cargo de colaboradores de sua equipe.
• Aplicar sanções administrativas em colaboradores de sua carteira (Advertência, suspensão).
• Apoiar a área de Recursos Humanos nos projetos internos.
• Acompanhar a execução do ponto dos colaboradores sob sua gestão.
• Abrir ocorrências para solicitações diversas (trocas de uniforme, notificar sinistros, etc).
• Observar oportunidades de desenvolvimento para as equipes que gerencia, tais como necessidades de treinamento, capacitações, reciclagens e demais e solicitalas, à área de RH.

Conocimientos

Liderança

Facilities

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Descripción del empleo

DESCRIÇÃO DA VAGA

Missão do cargo: Supervisionar a atuação dos profissionais subordinados à ele nos postos de trabalho, garantindo a prestação do serviço.

Valores: Gente, Gratidão, Lealdade, Trabalho em equipe, Excelência, Compromisso e Foco no cliente.

Atividades Principais

• Receber da coordenação operacional as demandas de implantação de novos contratos ou serviços, oriundos das CIs (pode variar se for de carteira de implantação ou outra).


• Implantar o novo colaborador no posto de trabalho, apresentando-o ao cliente final.


• Acompanhar o desempenho do novo colaborador e oferecer estratégias de aperfeiçoamento do mesmo.


• Realizar inspeções periódicas nos postos de trabalho para verificação de processos e pessoas, com preenchimento de relatório virtual a cada visita.


• Realizar coberturas de falta.


• Receber atestados médicos e providenciar substituição temporária.


• Providenciar junto ao RH a substituição de colaboradores.


• Solicitar avaliações para mudança de cargo de colaboradores de sua equipe.


• Aplicar sanções administrativas em colaboradores de sua carteira (Advertência, suspensão).


• Apoiar a área de Recursos Humanos nos projetos internos.


• Acompanhar a execução do ponto dos colaboradores sob sua gestão.


• Abrir ocorrências para solicitações diversas (trocas de uniforme, notificar sinistros, etc).


• Observar oportunidades de desenvolvimento para as equipes que gerencia, tais como necessidades de treinamento, capacitações, reciclagens e demais e solicitalas, à área de RH.

REQUISITOS DA VAGA

• Liderança;


• Conhecimento técnico de facilities;


• Comunicação;


• Organização;


• Relacionamento Interpessoal;

BENEFÍCIOS DA VAGA

• VR: 28,80 DIA


• CESTA: 110,52


• AJUDA DE CUSTO: 173,02


• COMBUST.: 18,83


• CARTÃO EXTRA: 512,87


• 30% DE PERICULOSIDADE

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT