SUPERVISOR MERCHANDISING

Coca-Cola FEMSA; Santa Catarina; Presencial; BRL 33 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PPR

Plano de saúdePlano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Farmácia

Kit Escolar

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA busca Supervisor(a) de Merchandising para atuar em Lages/SC. Você liderará a equipe de promotores, acompanhará execução, e captará oportunidades de negócios, reportando-se à liderança. Requisito: Superior completo, Excel avançado, CNH B e disponibilidade para viagens.

Benefícios e inclusão fazem parte da cultura da empresa. A companhia valoriza diversidade e oferece plano de saúde, vale refeição/alimentação, seguro de vida, participação nos lucros e outras vantagens.

Qualificações

• Formação: Ensino Superior Completo.
• Experiência comprovada em apresentação a varejistas.
• Conhecimento intermediário/avançado de Excel.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de promotores, monitorando os resultados da execução.
• Capturar oportunidades de negócios qualitativos e quantitativos, avaliando a execução nos mercados.
• Comunicar estratégias da empresa à equipe e desdobramentos em ações, analisando relatórios de vendas.
• Realizar reuniões de feedback para reduzir gaps nos processos-chave e alinhar atribuições.

Conhecimentos

Oratória

Comunicação

CNH B

Excel

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Excel Avançado

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

SUPERVISOR(A) MERCHANDISING - LAGES/SC

Estamos buscando candidatos para a posição de SUPERVISOR (A) MERCHANDISING

Responsabilidades da Posição:

• Responsável por supervisionar sua equipe de promotores, monitorando os resultados obtidos em execução;
• Responde por capturar oportunidades de negócios qualitativos e quantitativos, avaliando oportunidade de execução nos mercados
• Comunicar para a equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, analisando diariamente os relatórios de vendas e repassar a execução dos itens de foco
• Realizar reuniões de feedback para verificação das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execução, das competências e das condutas necessárias, a fim de alinhar e delegar atribuições aos seus liderados

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Superior Completo
• Experiência: Possuir forte skill de oratória, pois apresentará toda plataforma Juntos aos varejistas, possuir histórico de atuação na área comercial atuando com categorias de bens de consumo.
• Informática: Excel Intermediário e ou avançado
• CNH: Categoria "B"
• Disponibilidade para viagem
• Desejável: Residir na região de Lages

Benefícios e qualidade de vida:

• PPR
• Plano de saúdePlano Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia
• Crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
• Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.