PROMOTOR(A)

Coca-Cola FEMSA; Itajaí; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Kit Escolar

Kit Aniversariante

Vale Brinquedo

Saúde Mental

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo, atuando em Itajaí, SC. O Promotor(a) realizará merchandising, organizará e reporá produtos conforme layout, além de instalar e movimentar equipamentos de merchandising.

Identificará oportunidades de execução nos pontos de venda visitados, contribuindo para resultados e melhoria da experiência do cliente. Benefícios oferecidos e diversidade são valorizados pela empresa.

Qualificações

• Ensino médio completo é desejável.
• Experiência prévia em reposição de produtos.
• Boa comunicação e organização.

Responsabilidades

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV visitados.

Conhecimentos

Reposição de produtos

Formação académica

2º Grau Completo (Desejável)

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

PROMOTOR(A) - Itajaí SC

Como será o seu dia a dia:

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV’s visitados.

Requisitos e Qualificações:

• 2° GRAU COMPLETO (DESEJÁVEL)
• Experiência com reposição de produtos

Benefícios e qualidade de vida:

• PPR
• Plano de saúdePlano Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia
• Crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
• Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.