LITORAL PR - PROMOTOR(A)

Coca-Cola FEMSA; Guaratuba; Presencial; BRL 42 000 - 66 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA busca profissional para atuar como promotor de merchandising na região de Paraná, visitando rotas definidas e organizando as atividades diárias.

Você treinara proprietários/gerentes e abastecedores na montagem de layouts, utilização de equipamentos e execução de campanhas promocionais, mantendo o estoque organizado.

A vaga exige ensino médio completo e oferece oportunidades de crescimento dentro da empresa líder no setor de bebidas.

Qualificações

• Ensino médio completo.

Responsabilidades

• Visitar os clientes da rota conforme roteirização definida.
• Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto de venda, mantendo-o atualizado e organizado conforme fotografia de sucesso.
• Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.
• Ativar as novas campanhas, promoções, lançamentos e espaços extras (banner, cartaz, faixa, etc.).
• Orientar e treinar o cliente na execução do layout das marcas e montagem de ponto extra conforme manual de execução.
• Montar e organizar os produtos Coca-Cola em pontos extras e locais estratégicos da loja.

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsabilidades da Posição:

• promocionais.
• Visitar os clientes da rota de acordo com a roteirização definida, organizando os desdobramentos das atividades do dia a dia.
• Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto de venda, mantendo-o atualizado e organizado conforme fotografia de sucesso.
• Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.
• Ativar as novas campanhas, promoções, lançamentos e espaços extras (banner, cartaz, faixa, etc.).
• Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execução do layout das marcas, utilização dos equipamentos, montagem de ponto extra, conforme manual de execução, atividades de marketing e campanhas promocionais.
• Fazer o giro dos produtos.
• Identificar e segregar produtos não conformes e disponibilizá-los em locais apropriados para troca.
• Monitorar ações da concorrência e reportá-las aos desenvolvedores e superiores.
• Recolher tabloides de anúncios próprios e da concorrência.
• Identificar e informar o superior imediato, sobre a utilização da imagem visual (luminosos em desacordo com as campanhas atuais).
• Comunicar o responsável após término e verificar se existe alguma pendência.
• Montar e organizar os produtos Coca-Cola em pontos extras e locais estratégicos da loja (conforme orientação do vendedor/cliente).
• Recolher e destinar restos de materiais após a montagem de equipamentos e organização dos produtos na área de vendas da loja.
• Repor produtos da empresa em ilhas, gôndolas, prateleiras, refrigeradores, balcões, entre outros, dos pontos de venda, posicionando-os conforme orientação, para destacá-los para venda;
• Dentre outras atividades pertinentes.

Requisitos:

• Formação: Ensino médio completo

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.