SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING

Coca-Cola FEMSA; Gramado; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA, líder na engarrafamento de bebidas, busca Supervisor(a) Merchandising para atuar na Serra Gaúcha. Reporte direto para a gerência de vendas e gestão das equipes de PDVs, com visitas regulares a pontos de venda para assegurar execução das estratégias.

Requisitos incluem formação superior em Marketing/Publicidade/Comunicação/Admin, experiência em vendas e CNH B. A vaga exige disponibilidade para atuar presencialmente na região, com abertura de 08/09/2026 e inscrições abertas até

Qualificações

• Formação superior nas áreas relacionadas.
• Experiência em vendas ou atuação comercial desejável.
• CNH B válida é necessária.

Responsabilidades

• Acompanhar indicadores de performance (KPI) e metas de cobertura.
• Avaliar ameaças e oportunidades de mercado e propor ações.
• Comunicar estratégias e resultados diários à equipe de vendas.

Conhecimentos

Vendas

Comunicação

Negociação

Formação académica

Graduação superior em Marketing/Publicidade/Comunicação/Admin

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistemaCoca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 milfuncionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamospresentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazerparte da nossa equipe?

SUPERVISOR(A) MERCHANDISING - GERENCIA VENDAS AS KA RS INT

Buscamos pessoas candidatas externas para a posição de Supervisor(a) Merchandising para atuação na região da Serra Gaúcha, com reporte para Everton Da Silva Leite.

Data de abertura: 08/09/2026

Data limite de inscrições: 14/09/2026

Responsabilidades da Posição:

• Acompanhar os principais indicadores-chave de performance (KPI's) definidos pela gerência e metas de cobertura, assegurando o cumprimento dos prazos e resultados anuais;
• Avaliar ameaças e oportunidades no ambiente de mercado, oferecendo alternativas para a equipe melhorar a execução das atividades e estratégias de vendas;
• Comunicar as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, analisando diariamente os relatórios de vendas, cobertura e pesquisa, repassando à equipe para garantir a correta execução no mercado;
• Garantir a execução da ferramenta Opera KOF, monitorando resultados e ajustando ações conforme necessário.
• Monitorar o trabalho da equipe de promotores e atuar como consultor(a) nos pontos de venda (PDVs), realizando visitas para identificar necessidades, propor soluções e melhorar o desempenho das vendas;
• Monitorar o retorno de produtos, ausência de pedidos e entrega incorreta, buscando diminuir índices de não conformidade e melhorar os serviços prestados;
• Realizar negociações de preços e grandes volumes, contratando espaços publicitários e de exposição de produtos;
• Realizar reuniões de feedback para revisar rotinas, corrigir gaps em processos, competências e condutas, delegando atribuições claras aos liderados;
• Visitar clientes semanalmente, orientando promotores e gerentes de loja em execuções de preços, volumes e espaços extras para produtos.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração e áreas correlatas;
• Experiência desejável: Vendas ou atuação na área comercial;
• Necessário CNH B (definitiva).

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.