Supervisor de Vendas Técnicas

RALDI GESTAO EM RECURSOS HUMANOS; São José dos Pinhais; On-site; BRL 84,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório no local com almoço livre

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Plano de Saúde opcional com coparticip

TotalPass

Job summary

A RALDI GESTAO EM RECURSOS HUMANOS procura um supervisor comercial para liderar a equipe de vendas, assegurando o alinhamento com as estratégias, metas e políticas da empresa. O cargo envolve distribuir metas, acompanhar resultados, orientar a abordagem comercial e desenvolver negócios.

Requisitos incluem ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou Marketing, experiência em vendas e gestão de equipes, CNH B e disponibilidade para viagens.

Qualifications

• Experiência em vendas, negociação e supervisão de equipes comerciais.
• Escolaridade: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário de MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacidade de cálculos comerciais, financeiras e operacionais com precisão.

Responsibilities

• Supervisionar, orientar e acompanhar atividades da equipe comercial.
• Distribuir, acompanhar e avaliar metas, objetivos e indicadores de desempenho.
• Acompanhar resultados de vendas, carteira de clientes, oportunidades de mercado.
• Conduzir reuniões periódicas de alinhamento e planejamento.
• Apoiar a gerência na definição de estratégias e planos de melhoria.

Skills

Gestão de metas

Negociação

Desenvolvimento de negócios

Relacionamento com clientes

Relatórios e apresentações

Office (MS Office)

Education

Administração

Gestão Comercial

Marketing

Tools

ERP

CNH B

Job description

Atividades:Supervisionar, orientar e acompanhar as atividades da equipe comercial, assegurando alinhamento às estratégias, metas e políticas comerciais da empresa.Distribuir, acompanhar e avaliar metas, objetivos e indicadores de desempenho da equipe.Acompanhar resultados de vendas, carteira de clientes, evolução comercial e oportunidades de mercado.Orientar os profissionais quanto à abordagem comercial, atendimento, negociação, prospecção e desenvolvimento de negócios.Realizar reuniões periódicas de acompanhamento, alinhamento, planejamento e avaliação de resultados.Identificar necessidades de capacitação, desenvolvimento e aprimoramento da equipe.Contribuir para a integração entre as equipes comerciais, administrativas, técnicas e demais áreas da empresa.Apoiar a Gerência Comercial na definição de estratégias, prioridades, ações e planos de melhoria.Requisitos para ocupação do cargoEscolaridade: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas, desejável.Experiência: vendas, negociação, relacionamento com clientes e supervisão e acompanhamento de equipes comerciais.Conhecimentos: Pacote Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.Conhecimento de redação comercial, elaboração de propostas, orçamentos e relatórios.Capacidade de realizar cálculos comerciais com precisão e exatidão, incluindo preços, descontos, margens, comissões e condições comerciais.Conhecimento de sistemas ERP e processos de implantação e acompanhamento de pedidos.Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior, válida e compatível com os veículos utilizados.Disponibilidade para viagens e atividades externas, conforme planejamento comercial.Competências TécnicasGestão e acompanhamento de metas e indicadores comerciais.Planejamento de vendas, visitas e viagens.Técnicas de negociação e desenvolvimento de negócios.Atendimento, relacionamento e gestão de clientes.Elaboração de relatórios, apresentações e análises comerciais.Conhecimento intermediário do Pacote Microsoft Office.Redação comercial clara, objetiva e profissional.Exatidão em cálculos comerciais, financeiros e operacionais.Elaboração de orçamentos e propostas comerciais.Implantação e acompanhamento de pedidos.Conhecimento de processos comerciais e integração com áreas internas.Organização de agendas, cronogramas e itinerários.Capacidade de análise, interpretação de informações e tomada de decisão.Salário: Faixa salarial: R$ 7.500,00 a R$ 8.300,00- Trabalhar com pretensão salarial para avaliação.Benefícios: Refeitório no local com almoço livre – desconto mensal de R$ 3,00.Seguro de Vida após o período de experiênciaVale Alimentação de R$ 500,00 após o período de experiênciaPlano de Saúde opcional com coparticipação de 50% na mensalidade – após o período de experiência.TotalPass.Horário de Trabalho: 08:30 às 11:40 e das 12:46 às 18:00Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Habilitação para dirigir: BRefeitório no local com almoço livre – desconto mensal de R$ 3,00.? Seguro de Vida após o período de experiência? Vale Alimentação de R$ 500,00 após o período de experiência? Plano de Saúde opcional com coparticipação de 50% na mensalidade – após o período de experiência.? TotalPass.