Superintendente de Vendas - Santa Catarina

ROTTAS VENDAS; Joinville; Presencial; BRL 67.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

DayOff

Gympass

Descripción de la vacante

A Rottas Construtora e Incorporadora, sediada em Joinville, busca profissional para atuar em vendas do portfólio imobiliário, visando atingir metas e ampliar participação de mercado.

É regime PJ, com jornada e benefícios como DayOff e Gympass. Exige formação superior, TTI e capacidade de liderança, além de conhecimento do mercado imobiliário.

Formación

• Ensino superior completo é obrigatório.
• Pós-graduação é desejável.
• TTI – Técnico em Transações Imobiliárias é obrigatório.
• Conhecimento do mercado imobiliário e liderança de equipes.

Responsabilidades

• Analisar indicadores de desempenho comercial (leads, visitas, propostas, conversão e ticket médio) e propor melhorias.
• Acompanhar mercado e concorrência com análises e benchmarking para estratégias competitivas.
• Elaborar projeções e análises de vendas para apoiar decisões da liderança.
• Planejar e executar estratégias comerciais com gerentes para cumprir metas.
• Acompanhar o funil de vendas e processos até o fechamento de vendas.
• Monitorar desempenho da equipe de vendas e imobiliárias parceiras; apoiar resultados.
• Desenvolver scripts e materiais de apoio para aumentar eficiência.
• Capacitar a equipe com treinamentos e feedbacks periódicos.
• Manter domínio do portfólio de produtos e oferecer suporte técnico/comercial.
• Multiplicar a cultura organizacional, promovendo ambiente colaborativo.

Conocimientos

Vendas

Mercado imobiliário

Liderança de equipes

Educación

Ensino Superior Completo

Pós Graduação

Descripción del empleo

Job description

Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?

A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010, atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.

E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time!

Main responsibilities

• Analisar indicadores de desempenho comercial (leads, visitas, propostas, conversão e ticket médio), acompanhando os resultados e propondo melhorias nas estratégias de vendas.
• Acompanhar o mercado e a concorrência por meio de análises e benchmarking, apoiando na definição de estratégias comerciais mais competitivas.
• Elaborar projeções e análises de vendas para apoiar a tomada de decisão da liderança.
• Planejar e executar estratégias comerciais em conjunto com os gerentes, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
• Acompanhar o funil de vendas e os processos comerciais, assegurando a efetividade das negociações até a conclusão das vendas.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e das imobiliárias parceiras, analisando indicadores e apoiando no desenvolvimento dos resultados.
• Desenvolver ferramentas e materiais de apoio comercial, como scripts, controles e procedimentos, visando maior eficiência operacional.
• Apoiar na capacitação e desenvolvimento da equipe, propondo treinamentos e realizando feedbacks periódicos.
• Manter domínio sobre o portfólio de produtos da empresa, oferecendo suporte técnico e comercial à equipe de vendas.
• Atuar como multiplicador da cultura organizacional, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.

Requirements and skills

Escolaridade:

Obrigatório: Ensino Superior Completo

Desejável: Pós Graduação

Conhecimentos específicos:

Obrigatório: Vendas, Mercado imobiliárioe Liderança de equipes

Cursos específicos:

Obrigatório: TTI – Técnico em Transações Imobiliárias

Additional information

Contrato: PJ (pessoa jurídica)

Jornada: De acordo com jornada.

Benefícios:

• DayOff;
• Gympass.

Além disso:

• Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho;
• Ciclo de Avaliação de Desempenho;
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Feedback contínuo.