SUPERVISOR DE TURNO

JSL; Itaquaquecetuba; Sur place; BRL 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

JSL busca profissional para liderar a gestão de equipes, com feedbacks e contratações, visando engajamento e desempenho. Atue na redução de aging da carteira por meio de cobranças e recuperação de crédito, conectando-se a processos de faturamento e à área fiscal.

O(a) gerente interino(a) supervisionará analistas júnior, pleno e líderes, assegurando alinhamento das operações e cumprimento de metas, com foco em eficiência e melhoria contínua dos resultados.

Qualifications

• Domínio do pacote Office (Excel, Word, Power Point, Outlook).
• Experiência em rotinas administrativas.
• Superior completo nas áreas ADM ou Logística.

Responsabilités

• Gestão e desenvolvimento de equipes, com feedbacks, follow-ups, contratações e desligamentos.
• Ações de cobrança para reduzir aging da carteira e recuperar crédito.
• Integração com processos de faturamento e área fiscal, considerando impactos operacionais.
• Interina pela gestão de analistas júnior, pleno e líderes, alinhando operações e metas.
• Desenvolvimento de estratégias para aumentar eficiência operacional e melhorar resultados.
• Acompanhamento de KPIs e propostas de ações para corrigir desvios.
• Garantia de sinergia entre equipes e áreas, promovendo alinhamento estratégico.
• Construção de processos, revisão de fluxos e melhorias contínuas na cadeia operacional.
• Suporte à liderança com análises de dados, indicadores e tendências de mercado.

Connaissances

Comunicação

Organização

Trabalho em Equipe

Iniciativa

Atenção

Formation

Superior completo em ADM ou Logística

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Description du poste

• Conhecimento avançado no pacote Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)
• Rotinas administrativas
• Superior completo nas áreas ADM ou Logística
• Habilidades: Comunicação, Organização, Trabalho em Equipe, Iniciativa, Atenção

Disponibilidade de horário para trabalhar em turno e fim de semana

Atribuições ao cargo:

Responsável pela gestão e desenvolvimento de equipes, realizando feedbacks, follow-ups, contratações, desligamentos e ações de engajamento.

Atuação estratégica na redução de aging da carteira através de ações de cobrança e recuperação de crédito.

Conhecimento e interface com processos de faturamento e área fiscal, compreendendo impactos e complexidades operacionais.

Responsável interinamente pela gestão de analistas júnior, pleno e líderes, garantindo alinhamento das operações e cumprimento das metas.

Desenvolvimento de estratégias para aumento da eficiência operacional e melhoria dos resultados do setor.

Acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs), propondo planos de ação para correção de desvios.

Garantia da sinergia entre equipes e áreas envolvidas, promovendo alinhamento estratégico e foco nos resultados.

Atuação na construção de processos, revisão de fluxos e implementação de melhorias contínuas na cadeia operacional.

Suporte à liderança na tomada de decisões por meio de análises de dados, indicadores e tendências de mercado.