Supervisor de Treinamento

VERISURE BRASIL; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Plano de Saúde Unimed

Seguro de Vida

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio-creche

Licença Parentalidade

Gympass

Desconto em farmácias com Vidalink

Job summary

A Verisure Brasil está contratando um líder de Treinamento de Portfólio para dirigir a equipe responsável pela capacitação dos colaboradores. Você garantirá desenvolvimento técnico e comportamental, alinhando soluções de aprendizado às necessidades do negócio e promovendo melhoria contínua.

O papel envolve condução de treinamentos presenciais e online, análise de dados de desempenho e coordenação operacional de agendas e plataformas de aprendizado, com foco em resultados estratégicos e

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos e operacionais.
• Experiência com liderança ou desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, desenvolvimento de conteúdos e condução de treinamentos presenciais e online.
• Conhecimento em ferramentas de apresentação e análise de dados, como PowerPoint e Excel.

Responsibilities

• Liderar e desenvolver a equipe de Treinamento, promovendo o alinhamento técnico, comportamental e estratégico às diretrizes da empresa.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas e lideranças na identificação de necessidades e definição de soluções de aprendizagem alinhadas aos objetivos do negócio.
• Desenvolver a equipe por meio de feedbacks estruturados, coaching e planos de desenvolvimento individual.
• Orientar, aprovar e validar conteúdos técnicos e comportamentais, assegurando consistência, aplicabilidade e alinhamento à jornada do colaborador.
• Garantir a adequação das metodologias e abordagens pedagógicas aos diferentes públicos e níveis técnicos.
• Acompanhar e assegurar a qualidade da condução de treinamentos presenciais e online, teóricos e práticos.
• Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e efetividade dos treinamentos, avaliando os resultados das ações de capacitação.
• Monitorar a aplicação dos conhecimentos no ambiente de trabalho, utilizando indicadores de qualidade e performance para identificar oportunidades de melhoria.
• Coordenar a gestão operacional dos treinamentos, incluindo agendas, logística, infraestrutura e plataformas de aprendizagem.

Skills

Liderança

Desenvolvimento de equipes

Treinamento

Consultoria interna

Análise de dados

Apresentação

Education

Ensino superior completo

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure priorizamos a inclusão independentemente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento! E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Fique por dentro!

A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em 18 países.

Missão do cargo

Liderar a equipe de Treinamento de Portfólio, garantindo o desenvolvimento dos colaboradores, a qualidade das soluções de aprendizagem e a aplicação efetiva dos conhecimentos na operação. Atuar de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio, promovendo a padronização dos processos, a gestão de indicadores e a melhoria contínua das práticas de capacitação, alinhadas às necessidades do negócio e aos objetivos da empresa.

Quais são as principais responsabilidades?

• Liderar e desenvolver a equipe de Treinamento, promovendo o alinhamento técnico, comportamental e estratégico às diretrizes da empresa.


• Atuar de forma consultiva junto às áreas e lideranças na identificação de necessidades e definição de soluções de aprendizagem alinhadas aos objetivos do negócio.


• Desenvolver a equipe por meio de feedbacks estruturados, coaching e planos de desenvolvimento individual.


• Orientar, aprovar e validar conteúdos técnicos e comportamentais, assegurando consistência, aplicabilidade e alinhamento à jornada do colaborador.


• Garantir a adequação das metodologias e abordagens pedagógicas aos diferentes públicos e níveis técnicos.


• Acompanhar e assegurar a qualidade da condução de treinamentos presenciais e online, teóricos e práticos.


• Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e efetividade dos treinamentos, avaliando os resultados das ações de capacitação.


• Monitorar a aplicação dos conhecimentos no ambiente de trabalho, utilizando indicadores de qualidade e performance para identificar oportunidades de melhoria.


• Coordenar a gestão operacional dos treinamentos, incluindo agendas, logística, infraestrutura e plataformas de aprendizagem.

O que você precisa ter?

• Ensino superior completo.


• Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos e operacionais.


• Experiência com liderança ou desenvolvimento de equipes.


• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, desenvolvimento de conteúdos e condução de treinamentos presenciais e online.


• Conhecimento em ferramentas de apresentação e análise de dados, como PowerPoint e Excel.

Benefícios

• Vale Transporte;


• Vale Refeição ou Alimentação;


• Seguro de Vida Sulamérica;


• Plano de Assistência Médica Unimed;


• Plano Odontológico Sulamérica;


• Wellhub (Gympass);


• Vidalink - Benefício de subsídio e descontos em farmácias credenciadas;


• Pluxee Cuida;


• Conexa – plataforma de teleconsulta;


• Alarme Monitorado Verisure – conforme a política vigente;


• Auxílio-creche até 10 meses de idade – conforme política vigente;


• Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure;


• Licença Parentalidade - 25 dias após o nascimento ou data de adoção;


• Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure.

Os planos de assistência médica, odontológica e Wellhub poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.

Horário de trabalho

Segunda-feira a sexta-feira - 09h às 18h48.

Local de trabalho

Morumbi - SP.