Supervisor de Recursos Humanos

Jobbol; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios a combinar

Resumo da oferta

Companhia do segmento energético em São Paulo busca um Supervisor de Recursos Humanos para liderar a equipe, zelar pela adesão às políticas internas e acompanhar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. A função envolve desenvolver talentos e manter a conformidade com a legislação trabalhista, contribuindo para um ambiente organizacional saudável.

Contrato efetivo e presença presencial são exigidos.

Qualificações

• Formação superior concluída
• Experiência anterior em RH
• Conhecimento das normas trabalhistas e previdenciárias

Responsabilidades

• Supervisionar ações da equipe de RH, assegurando adesão às políticas internas.
• Acompanhar os procedimentos de recrutamento e seleção, facilitando a integração de novos colaboradores.
• Gerenciar o desenvolvimento e a formação dos funcionários, apoiando seu progresso profissional.
• Monitorar a conformidade com as normas trabalhistas e a preservação de um ambiente organizacional saudável.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento Organizacional

Conformidade trabalhista

Ambiente organizacional saudável

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Companhia do segmento energético busca profissional Supervisor de Recursos Humanos em São Paulo.

Responsabilidades

Supervisionar as ações da equipe de recursos humanos, assegurando a adesão às políticas internas. Acompanhar os procedimentos de recrutamento e seleção, facilitando a integração de novos colaboradores. Gerenciar o desenvolvimento e a formação dos funcionários, apoiando seu progresso profissional. Monitorar a conformidade com as normas trabalhistas e a preservação de um ambiente organizacional saudável.

Atuações anteriores em Coordenador de Recursos Humanos, Gerente de Talentos, Supervisor de Recrutamento e Seleção ou Líder de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar
  
  

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar