Supervisor de Recursos Humanos

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda; Atibaia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de Transportes busca um Gerente de Recursos Humanos para atuar em um modelo 100% presencial em Atibaia/SP. O profissional será responsável por criar e implementar a estrutura organizacional do RH, liderar o recrutamento e seleção, além de desenvolver treinamentos e fortalecer a cultura organizacional. Buscamos alguém com formação superior e experiência sólida em todas as rotinas de RH, que tenha habilidades de liderança e comunicação eficaz.

Serviços

Pacote de benefícios compatível com o mercado

Qualificações

• Experiência sólida em rotinas de Recursos Humanos, focando em recrutamento e seleção.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Experiência em desenvolvimento de pessoas e relações trabalhistas.

Responsabilidades

• Criar e implementar estrutura organizacional da área de RH.
• Liderar o processo de recrutamento e seleção.
• Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Resolução de Conflitos

Proatividade

Organização

Formação académica

Superior completo em Psicologia

Superior completo em Administração

Descrição da oferta de emprego

• Vir do segmento de Transportadora, Construtora, Transportes e/ou Serviços.
• Modelo 100% presencial em Atibaia/SP.

Sobre nosso cliente

Empresa do segmento de Transportes.

Descrição

• Criar e implementar a estrutura organizacional da área de RH, definindo processos, rotinas e indicadores de desempenho.
• Liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o crescimento profissional dos colaboradores.
• Identificar as causas do turnover e implementar ações para reduzir a rotatividade de pessoal, como programas de integração, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho, realizando feedbacks regulares e promovendo o desenvolvimento de carreira.
• Desenvolver e fortalecer a cultura organizacional da empresa, promovendo os valores e a missão da empresa.

Perfil desejável

• Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Perfil que venha do segmento de Transportadora, Construtora, Transportes e/ou Serviços.
• Atuação no modelo 100% presencial em Atibaia/SP.
• Experiência sólida em todas as rotinas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e relações trabalhistas.
• Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos.
• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.

O que está sendo ofertado

• Pacote de benefícios compatível com o mercado.