SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

INTEGRA RH; São Paulo; Presencial; BRL 67 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A INTEGRA RH está buscando consolidar a gestão de equipes e liderança em São Paulo. O profissional atuará para garantir indicadores de gente, motivar e desenvolver lideranças, além de assegurar conformidade com a legislação e segurança no trabalho.

O papel envolve manter relacionamentos com clientes e clientes do cliente, prover condições operacionais para rotinas da equipe, e zelar pelo patrimônio da empresa. Experiência em gestão de equipes é desejável.

Responsabilidades

• Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida etc.)
• Motivar, capacitar e desenvolver as lideranças e equipes operacionais
• Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras para a equipe
• Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente
• Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados
• Assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes
• Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações)
• Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente
• Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa
• Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função
• Executar atividades afins, atendendo às solicitações de superiores.

Descrição da oferta de emprego

Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida etc.);

Motivar, capacitar e desenvolver as lideranças e equipes operacionais;

Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras para a equipe;

Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;

Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados;

Assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes;

Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;

Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);

Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;

Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;

Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;

Executar atividades afins, atendendo às solicitações de superiores.