Supervisor de Operações

DHL Supply Chain; Jundiaí; Presencial; Confidencial; Tempo integral

Resumo da oferta

A DHL Supply Chain no Brasil busca um profissional para atuar na supervisão de operações, coordenando equipes, KPI’s e melhoria contínua na operação logística. A posição envolve garantir qualidade, SHE e atendimento aos clientes internos e externos, com foco em eficiência e desenvolvimento de colaboradores.

O candidato acompanhará treinamentos, conduzirá reuniões com liderança e cliente, e assegurará o cumprimento de contratos e padrões da operação, contribuindo para o sucesso da cadeia de

Qualificações

• Ensino Superior Completo ou Cursando em curso relacionado
• Experiência em supervisão de equipes e gestão de operações logísticas

Responsabilidades

• Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos
• Supervisionar, organizar e orientar os Coordenadores das áreas dos processos no sentido da filosofia “Housekeeping”, mantendo os padrões do programa Radar (5S) de organização estabelecidos
• Orientar os Coordenadores de equipes dos processos nos possíveis desvios ocorridos, salientando a causa e o efeito
• Supervisionar o planejamento dos custos da área a fim de seguir as metas estabelecidas de obtenção de resultados financeiros para a área
• Estimular e supervisionar os Coordenadores das áreas à prática de sugestões para melhoria continua dos processos
• Integrar-se com as demais áreas afins da empresa
• Garantir qualidade e dar suporte com informações a gerência da área
• Garantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de SHE e Qualidade
• Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI’s)
• Apresentar KPI’s da Operação para empresa e cliente
• Responsável pela gestão dos horários dos expedientes dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento
• Efetuar manutenção do apontamento dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento
• Levantar as necessidades de treinamentos das áreas afins e planejar a nível operacional a execução do mesmo, a fim de aprimorar ou corrigir situações de ineficiência ou desmotivação
• Acompanhar, controlar e programar os treinamentos dos colaboradores no Sistema de Gerenciamento de Treinamentos
• Desenvolver e ministrar treinamento para os colaboradores
• Promover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores
• Aplicar regularmente Feedback para os seus colaboradores
• Realizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança
• Realizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação
• Garantir a realização do Programa SERH
• Garantir a participação do time de Operações no Programa SERH
• Garantir o fornecimento de Insumos necessários para o bom andamento da Operação
• Garantir o cumprimento dos contratos Operacionais para o bom andamento da Operação
• Garantir o cumprimento das atividades de acordo com os procedimentos de trabalho do departamento
• Proporcionar um melhor ambiente de trabalho aos nossos colaboradores
• Cumprir os procedimentos de SHE, Qualidade e Recursos Humanos
• Respeitar os regulamentos de segurança (HSE) e requisitos relacionados à qualidade.

Formação académica

Ensino Superior Completo ou Cursando

Descrição da oferta de emprego

Conectando pessoas, melhorando vidas.Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Sobre a DHL

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.Descrição da Vaga Efetuar as operações administrativas do departamento, supervisionar as atividades dos setores de Inventário, Qualidade, HSE, Sala de Operação e Operação. Avaliar as condições de segurança das pessoas e dos equipamentos assim as suas condições físicas. Respeito às normas de segurança e qualidade, assegurando excelência e qualidade em toda cadeia logística.

Requisitos

• Ensino Superior Completo ou Cursando

Responsabilidades

• Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;
• Supervisionar, organizar e orientar os Coordenadores das áreas dos processos no sentido da filosofia “Housekeeping”, mantendo os padrões do programa Radar (5S) de organização estabelecidos;
• Orientar os Coordenadores de equipes dos processos nos possíveis desvios ocorridos, salientando a causa e o efeito;
• Supervisionar o planejamento dos custos da área a fim de seguir as metas estabelecidas de obtenção de resultados financeiros para a área;
• Estimular e supervisionar os Coordenadores das áreas à prática de sugestões para melhoria continua dos processos;
• Integrar-se com as demais áreas afins da empresa;
• Garantir qualidade e dar suporte com informações a gerência da área;
• Garantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de SHE e Qualidade;
• Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI’s);
• Apresentar KPI’s da Operação para empresa e cliente;
• Responsável pela gestão dos horários dos expedientes dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
• Efetuar manutenção do apontamento dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
• Levantar as necessidades de treinamentos das áreas afins e planejar a nível operacional a execução do mesmo, a fim de aprimorar ou corrigir situações de ineficiência ou desmotivação;
• Acompanhar, controlar e programar os treinamentos dos colaboradores no Sistema de Gerenciamento de Treinamentos;
• Desenvolver e ministrar treinamento para os colaboradores;
• Promover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores;
• Aplicar regularmente Feedback para os seus colaboradores;
• Realizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança;
• Realizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação;
• Garantir a realização do Programa SERH;
• Garantir a participação do time de Operações no Programa SERH;
• Garantir o fornecimento de Insumos necessários para o bom andamento da Operação;
• Garantir o cumprimento dos contratos Operacionais para o bom andamento da Operação;
• Garantir o cumprimento das atividades de acordo com os procedimentos de trabalho do departamento;
• Proporcionar um melhor ambiente de trabalho aos nossos colaboradores;
• Cumprir os procedimentos de SHE, Qualidade e Recursos Humanos;
• Respeitar os regulamentos de segurança (HSE) e requisitos relacionados à qualidade.