SUPERVISOR DE DP

MJ Capacitações; Fortaleza; Presencial; BRL 29 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MJ Capacitações, localizada em Fortaleza, contrata profissional para atuar no DP com foco em folha de pagamento, encargos sociais, admissões, férias, rescisões e ações trabalhistas. O papel envolve atendimento aos colaboradores, medição de metas orçamentárias e suporte às diretorias.

O/a candidato(a) participará de reuniões com a diretoria, fará mediação entre funcionários e empresa, além de gerenciar benefícios, FGTS, INSS, RAIS e envio de dados ao E-Social, assegurando conformidade com NR e

Responsabilidades

• Executar atividades de DP (folha de pagamento, encargos sociais, admissão, férias, rescisão contratual, 13º salário, movimentação de pessoal e ações trabalhista, atendimento aos colaboradores)
• Assessoramento da diretoria e setores da empresa das metas orçamentárias
• Participação de reunião com a diretoria
• Mediação de relação entre funcionários e empresa
• Assessoramento de outras áreas sobre a legislação pertinente ao DP
• Fornecimento à diretoria de informações relacionadas aos colaboradores
• Representação da empresa publicamente em homologações, fiscalizações e audiências trabalhistas
• Gestão de benefícios, CAGED – FGTS – INSS, RAIS
• Controlar a frequência dos colaboradores, benefícios, exames periódicos, plano de férias anual e conta programa do governo
• Representar a empresa como preposto nos casos necessários nas relações DRT
• Ir ao Sindicato observando os interesses e diretrizes traçadas pela diretoria
• Dar apoio ao cumprimento das NRs
• Análise e saneamento dos dados da empresa para envio ao E-Social, folha de pagamento, SST e processo trabalhista

Descrição da oferta de emprego

Por Emílio Mainaird, MJ Capacitações — Fortaleza-CE 31/10/2023

Responsabilidades

• Executar atividades de DP (folha de pagamento, encargos sociais, admissão, férias, rescisão contratual, 13º salário, movimentação de pessoal e ações trabalhista, atendimento aos colaboradores)
• Assessoramento da diretoria e setores da empresa das metas orçamentárias
• Participação de reunião com a diretoria
• Mediação de relação entre funcionários e empresa
• Assessoramento de outras áreas sobre a legislação pertinente ao DP
• Fornecimento à diretoria de informações relacionadas aos colaboradores
• Representação da empresa publicamente em homologações, fiscalizações e audiências trabalhista
• Gestão de benefícios, CAGED – FGTS – INSS, RAIS
• Controlar a frequência dos colaboradores, benefícios, exames periódicos, plano de férias anual e conta programa do governo
• Representar a empresa como preposto nos casos necessários nas relações DRT (Delegacia Regional do Trabalho)
• Ir ao Sindicato observando os interesses e diretrizes traçadas pela diretoria
• Dar apoio ao cumprimento das NRs
• Análise e saneamento dos dados da empresa para envio ao E-Social, folha de pagamento, SST e processo trabalhista