Supervisor de Cobrança - São Paulo

Schulze; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação ou refeição

Vale-transporte

Plano de saúde

TotalPass

Programa de Participação nos Resulta-d

Plano odontológico

Day off no aniversário

Cafeteria interna

Auxílio-creche

Descontos com instituições de ensino e

CARE

Job summary

A Schulze Recuperação de Crédito está recrutando profissionais para atuar na liderança de equipes, acompanhando rotinas, dados e indicadores para alcançar metas de produtividade e resultados. Busca pessoas com ensino médio completo, boa comunicação e experiência em liderança.

As atividades incluem treinar colaboradores, realizar feedbacks, gerir pessoas, desenvolver campanhas motivacionais e analisar indicadores para orientar ações.

Qualifications

• Requisitos: ensino médio completo ou cursando, 20 anos ou mais, boa comunicação e informática.
• Experiência prévia em liderança, gestão e atingimento de resultados.
• Aptidão para trabalhar com dados, métricas e feedback da equipe.

Responsibilities

• Acompanhar a rotina e a execução de procedimentos operacionais pré-estabelecidos.
• Realizar levantamento de dados visando produtividade da equipe e alcance de resultados.
• Realizar feedback para a equipe com base nos objetivos definidos.
• Realizar treinamento dos novos colaboradores e gerir pessoas com suporte (entrevistas, sanções, desligamentos, férias).
• Desenvolver campanhas motivacionais para as equipes.
• Analisar indicadores da área para direcionar ações necessárias.
• Criar e controlar estratégias de Mailing diário.
• Conferir fechamento mensal de produtividade dos acionadores e apontar divergências.

Skills

Boa comunicação

Facilidade com informática

Experiência com liderança

Gestão de resultados

Education

Ensino médio completo ou cursando

Job description

Quem somos:

Sediada em Joinville, Santa Catarina, a Schulze Recuperação de Crédito nasceu da necessidade de serviços de recuperação extrajudicial de crédito cada vez mais sofisticados e especializados. Hoje conta com mais de 1.000 profissionais em seu quadro efetivo, dispostos em suas filiais estrategicamente localizadas em São Paulo/SP e Curitiba/PR.
A Schulze tem como missão fornecer serviços e soluções em recuperação de crédito com eficiência, profissionalismo e respeito a todos os clientes, colaboradores e parceiros. Com foco em se tornar referência em recuperação de crédito no mercado brasileiro por base dos seguintes valores: respeito, eficiência, transparência, proatividade e seriedade.
Buscamos novos talentos, pessoas interessadas no desenvolvimento e qualificação mútua. Acreditamos que o crescimento da empresa se dá através do trabalho em equipe e da união de forças de todos os nossos Talentos. Se você possui esse perfil, é inovador e tem mais a agregar, seu lugar é na Schulze.

Requisitos:

• Ensino médio completo ou cursando;
• Ter 20anos ou mais;
• Boa comunicação;
• Facilidade com informática/digitação;
• Experiência com liderança, gestão e Resultados.

Estamos buscando profissionais para desempenhar as seguintes atividades:

• Acompanhar a rotina e a execução dos procedimentos operacionais pré-estabelecidos;
• Realizar levantamento de dados, visando à produtividade/efetividade da equipe e o alcance dos resultados;
• Realizar feedback para a equipe tendo como base os objetivos definidos;
• Realizar treinamento dos novos colaboradores, realizar a gestão de pessoas juntamente com o suporte como: entrevistas, sanções, desligamentos, férias, entre outros;
• Desenvolver e implementar campanhas motivacionais junto as equipes;
• Analisar indicadores da área para direcionar as ações necessárias;
• Criar e controlar estratégias de Mailing diário;
• Conferir fechamento mensal de produtividade dos acionadores (apontar divergências)

se achar pertinente, pode incluir no final uma parte com os nossos benefícios

segue exemplo

Benefícios:

• Vale-alimentação ou refeição;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde - AMIL Bronze (após 1 ano de empresa);
• TotalPass;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Plano odontológico - Porto Seguro (após 3 meses);
• Day off no aniversário;
• Cafeteria interna;
• Auxílio-creche;
• Descontos com instituições de ensino e comércio;
• Programa de Apoio ao Empregado (CARE).