Supervisor de Clientes (Região São Paulo)

Confidential; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 62,000; Full time

Job summary

A Confidential, empresa de varejo de grande porte, busca um Supervisor(a) de Loja para liderar equipes, gerir resultados e garantir a melhor experiência do cliente. O profissional terá atuação prática com metas comerciais e desenvolvimento de pessoas.

Exige ensino superior em andamento ou completo, experiência em vendas e gestão de equipes; diferencial conhecimento em Visual Merchandising e atuação em varejo de grande porte.

Qualifications

• Experiência comprovada na área de vendas.
• Gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Acompanhamento de indicadores e metas comerciais.

Responsibilities

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos, orientações e feedbacks contínuos.
• Gerenciar os setores de vestuário e acessórios, garantindo a execução das estratégias comerciais e o acompanhamento dos indicadores de desempenho.
• Assegurar a aplicação dos padrões de Visual Merchandising e a organização dos produtos no ponto de venda.
• Conduzir reuniões diárias de alinhamento, acompanhar metas e indicadores e desenvolver planos de ação para melhoria dos resultados.
• Realizar a gestão administrativa da equipe, incluindo escalas, controle de ponto, folgas, horas extras e demais rotinas operacionais.
• Promover o engajamento, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, exercendo uma liderança próxima e inspiradora.
• Garantir a excelência operacional da loja e proporcionar uma experiência diferenciada aos clientes.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Foco em resultados

Visão comercial

Education

Ensino superior completo ou em andamento

Job description

Empresa de grande porte do segmento de varejo busca um(a) Supervisor(a) de Loja para atuar na liderança de equipes, gestão de resultados e excelência na experiência do cliente.

Procuramos um profissional com perfil de liderança, visão comercial e foco no desenvolvimento de pessoas, que tenha disposição para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo diretamente para o crescimento da equipe e o alcance dos resultados da loja.

Principais responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos, orientações e feedbacks contínuos.
• Gerenciar os setores de vestuário e acessórios, garantindo a execução das estratégias comerciais e o acompanhamento dos indicadores de desempenho.
• Assegurar a aplicação dos padrões de Visual Merchandising e a organização dos produtos no ponto de venda.
• Conduzir reuniões diárias de alinhamento, acompanhar metas e indicadores e desenvolver planos de ação para melhoria dos resultados.
• Realizar a gestão administrativa da equipe, incluindo escalas, controle de ponto, folgas, horas extras e demais rotinas operacionais.
• Promover o engajamento, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, exercendo uma liderança próxima e inspiradora.
• Garantir a excelência operacional da loja e proporcionar uma experiência diferenciada aos clientes.

Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência na área de vendas.
• Vivência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência no acompanhamento de indicadores e metas comerciais.

Será considerado um diferencial:

• Experiência em empresas de grande porte do varejo.
• Conhecimento em Visual Merchandising.
• Perfil analítico, organização e boa comunicação.
• Foco em resultados e capacidade de desenvolver planos de ação.
• Facilidade para liderar equipes em ambientes dinâmicos e desafiadores.

Se você tem paixão por liderar pessoas, desenvolver talentos e gerar resultados no varejo, essa oportunidade pode ser para você!