Supervisor de Loja - Belo Horizonte

Empresaconfidencial; Belo Horizonte; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresaconfidencial, grande empresa de varejo, busca Supervisor(a) de Loja para liderar equipes, gerenciar resultados e assegurar experiência de clientes.

O profissional terá atuação em shopping, coordenando setores de vestuário e acessórios, promovendo treinamentos, seguimento de indicadores e planos de ação para melhoria contínua. Disponibilidade para escala 6x1 e liderança inspiradora são requisitos.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência na área de vendas.
• Vivência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência no acompanhamento de indicadores e metas comerciais.
• Disponibilidade de horários e para a escala 6x1 em Shopping

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos, orientações e feedbacks contínuos.
• Gerenciar os setores de vestuário e acessórios, garantindo a execução das estratégias comerciais e o acompanhamento dos indicadores de desempenho.
• Assegurar a aplicação dos padrões de Visual Merchandising e a organização dos produtos no ponto de venda.
• Conduzir reuniões diárias de alinhamento, acompanhar metas e indicadores e desenvolver planos de ação para melhoria dos resultados.
• Realizar a gestão administrativa da equipe, incluindo escalas, controle de ponto, folgas, horas extras e demais rotinas operacionais.
• Promover o engajamento, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, exercendo uma liderança próxima e inspiradora.
• Garantir a excelência operacional da loja e proporcionar uma experiência diferenciada aos clientes.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de desempenho

Desenvolvimento de pessoas

Foco em resultados

Comunicação eficaz

Formação académica

Superior completo ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

Empresa de grande porte do segmento de varejo busca um(a) Supervisor(a) de Loja para atuar na liderança de equipes, gestão de resultados e excelência na experiência do cliente.

Procuramos um profissional com perfil de liderança, visão comercial e foco no desenvolvimento de pessoas, que tenha disposição para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo diretamente para o crescimento da equipe e o alcance dos resultados da loja.

Principais responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos, orientações e feedbacks contínuos.
• Gerenciar os setores de vestuário e acessórios, garantindo a execução das estratégias comerciais e o acompanhamento dos indicadores de desempenho.
• Assegurar a aplicação dos padrões de Visual Merchandising e a organização dos produtos no ponto de venda.
• Conduzir reuniões diárias de alinhamento, acompanhar metas e indicadores e desenvolver planos de ação para melhoria dos resultados.
• Realizar a gestão administrativa da equipe, incluindo escalas, controle de ponto, folgas, horas extras e demais rotinas operacionais.
• Promover o engajamento, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, exercendo uma liderança próxima e inspiradora.
• Garantir a excelência operacional da loja e proporcionar uma experiência diferenciada aos clientes.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência na área de vendas.
• Vivência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência no acompanhamento de indicadores e metas comerciais.
• Disponibilidade de horários e para a escala 6x1 em Shopping

Será considerado um diferencial:

• Experiência em empresas de grande porte do varejo.
• Conhecimento em Visual Merchandising.
• Perfil analítico, organização e boa comunicação.
• Foco em resultados e capacidade de desenvolver planos de ação.
• Facilidade para liderar equipes em ambientes dinâmicos e desafiadores.

Faça parte desse desafio!

Se você tem paixão por liderar pessoas, desenvolver talentos e gerar resultados no varejo, essa oportunidade pode ser para você!