Supervisor de Vendas - São Bernardo do Campo

Empresa Confidencial; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo busca um(a) Supervisor(a) de Vendas em São Bernardo do Campo, São Paulo, para liderar a equipe de vendas e garantir a excelência no atendimento. O profissional será responsável por supervisionar a performance da loja, desenvolver o time e cumprir com as estratégias comerciais. É essencial ter experiência prévia em cargos de liderança no varejo e disponibilidade para trabalhar em escala que inclui finais de semana e feriados.

Qualificações

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Experiência em acompanhamento de indicadores de vendas.
• Disponibilidade para trabalhar em escala de varejo.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente.
• Monitorar indicadores de vendas e propor melhorias.
• Promover um ambiente colaborativo na equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Orientação a resultados

Comunicação

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar no varejo, com foco em resultados, gestão de equipe e excelência no atendimento ao cliente. Este(a) profissional será responsável por acompanhar a performance da loja, desenvolver o time de vendas e garantir a execução das estratégias comerciais no ponto de venda.

Principais responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas, indicadores e resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a correta execução dos padrões da loja.
• Apoiar o gestor da unidade na gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento do time.
• Monitorar indicadores de vendas (conversão, ticket médio, PA, entre outros) e propor ações para melhoria de resultados.
• Assegurar a organização da loja, exposição de produtos e cumprimento das rotinas operacionais.
• Atuar de forma ativa na motivação da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

Requisitos

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil proativo, comunicativo e com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para atuar em escala de varejo (incluindo finais de semana e feriados).