Supervisor de Vendas - Osasco

Empresa Confidencial; Osasco; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do varejo em Osasco busca um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar a equipe e otimizar resultados. Este(a) profissional será responsável pela gestão da equipe, acompanhamento de metas e indicadores, além de garantir a excelência no atendimento ao cliente. Os candidatos devem ter experiência anterior em supervisão e disponibilidade para trabalhar em escalas de varejo, incluindo finais de semana. Oferecemos um ambiente colaborativo em busca de alta performance.

Qualificações

• Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder no varejo.
• Vivência com indicadores de vendas e gestão de equipes.
• Disponibilidade para escala de varejo, incluindo finais de semana.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
• Monitorar indicadores de vendas e propor melhorias.
• Atuar ativamente na motivação da equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Comunicação

Orientação para resultados

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar no varejo, com foco em resultados, gestão de equipe e excelência no atendimento ao cliente. Este(a) profissional será responsável por acompanhar a performance da loja, desenvolver o time de vendas e garantir a execução das estratégias comerciais no ponto de venda.

Principais responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas, indicadores e resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a correta execução dos padrões da loja.
• Apoiar o gestor da unidade na gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento do time.
• Monitorar indicadores de vendas (conversão, ticket médio, PA, entre outros) e propor ações para melhoria de resultados.
• Assegurar a organização da loja, exposição de produtos e cumprimento das rotinas operacionais.
• Atuar de forma ativa na motivação da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

Requisitos

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil proativo, comunicativo e com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para atuar em escala de varejo (incluindo finais de semana e feriados).