SUPERVISOR COMERCIAL - ESTREITO - MA

TOLEDO FIBRA TELECOMUNICACOES LTDA; Estreito; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Toledo Fibra Telecomunicações LTDA procura um Supervisor Comercial para coordenar a equipa de vendas, definir metas e estratégias, analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio, visando crescimento sustentável e excelência no atendimento ao cliente.

O papel envolve acompanhar o desempenho, realizar reuniões, negociar contratos, manter relacionamento com clientes e participar de feiras para ampliar a base de clientes e parcerias.

Responsabilidades

• Coordenar a equipa de vendas, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
• Definir metas e estratégias de vendas, alinhadas com os objetivos da empresa.
• Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças.
• Realizar reuniões periódicas com a equipa para alinhar estratégias e discutir resultados.
• Desenvolver planos de ação para aumentar as vendas e a rentabilidade do negócio.
• Monitorar o desempenho da equipa e elaborar relatórios gerenciais.
• Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando fidelização e satisfação.
• Participar de eventos e feiras do setor para prospectar novos clientes e parceiros.
• Negociar contratos e condições comerciais com clientes e fornecedores.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como da legislação vigente.
• Buscar constantemente atualização profissional e aprimoramento das habilidades de liderança e gestão.

Descrição da oferta de emprego

Overview

O Supervisor Comercial é responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas. Além disso, deve analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e desenvolver estratégias para aumentar as vendas. É um profissional especialista que atua na gestão comercial, buscando sempre a excelência no atendimento ao cliente e o crescimento sustentável da empresa.

Responsibilities

• Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
• Definir metas e estratégias de vendas, alinhadas com os objetivos da empresa.
• Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar estratégias e discutir resultados.
• Desenvolver planos de ação para aumentar as vendas e a rentabilidade do negócio.
• Monitorar o desempenho da equipe e elaborar relatórios gerenciais.
• Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando a fidelização e a satisfação.
• Participar de eventos e feiras do setor para prospectar novos clientes e parceiros.
• Negociar contratos e condições comerciais com clientes e fornecedores.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como da legislação vigente.
• Buscar constantemente a atualização profissional e o aprimoramento das habilidades de liderança e gestão.