Supervisor Comercial de Polo

Green RH; São Luís; On-site; BRL 100,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Day off aniversário

Total Pass

Descontos em cursos da instituição

Premiação por Matrículas

Vale transporte

Job summary

Green RH, atuando no setor educacional, busca Supervisor(a) Comercial de Polo para liderar a operação comercial da unidade, desenvolver a equipe, acompanhar metas e melhorar os indicadores de captação, conversão e matrículas na região de São Luís.

A função exige visão estratégica, habilidade de negociação, construção de parcerias externas e atuação com clientes potenciais, proporcionando experiência consultiva e fortalecendo a presença da instituição no mercado local.

Qualifications

• Experiência comprovada com liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Vivência em área comercial, vendas ou atendimento ao cliente.
• Experiência com acompanhamento de metas, indicadores e resultados.
• Capacidade de trabalhar com objetivos comerciais sob pressão.
• Habilidade para desenvolver estratégias comerciais e ações de captação.
• Experiência com relacionamento, negociação e construção de parcerias.
• Boa comunicação verbal e capacidade de conduzir equipes.
• Disponibilidade para ações externas e visitas para parcerias.
• Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.

Responsibilities

• Liderar e acompanhar a equipe comercial do polo.
• Desenvolver e orientar os profissionais da área comercial.
• Acompanhar metas individuais e coletivas da equipe.
• Monitorar indicadores de matrículas, conversão e desempenho comercial.
• Elaborar estratégias e ações para aumento da captação de alunos.
• Apoiar a equipe na superação de desafios comerciais.
• Realizar acompanhamento dos resultados e propor planos de ação.
• Desenvolver parcerias externas para fortalecimento da unidade.
• Participar de ações comerciais e eventos de divulgação do polo.
• Garantir atendimento consultivo e de qualidade aos candidatos e alunos.

Skills

Liderança de equipes

Vendas e atendimento

Gestão de metas

Análise de indicadores

Negociação

Parcerias externas

Comunicação

Job description

Atuando no segmento educacional, com foco na oferta de cursos de graduação e formação profissional, a operação do polo possui papel estratégico na captação, relacionamento e conversão de novos alunos. A posição integra uma estrutura comercial direcionada ao crescimento da unidade, exigindo acompanhamento próximo das equipes, gestão de indicadores e desenvolvimento de ações que fortaleçam a presença da instituição junto ao mercado local.

O(a) Supervisor(a) Comercial de Polo terá como missão liderar a operação comercial da unidade, garantindo o desenvolvimento da equipe, cumprimento das metas estabelecidas e evolução dos indicadores de captação, conversão e matrículas. O profissional será responsável por direcionar estratégias comerciais e apoiar o time na busca contínua por resultados.

A posição atuará diretamente na gestão da equipe comercial, acompanhamento de metas, análise de indicadores, desenvolvimento de ações comerciais, relacionamento com potenciais alunos e construção de parcerias externas. Também será responsável por garantir uma abordagem consultiva, proporcionando uma experiência positiva aos candidatos e fortalecendo o posicionamento da instituição na região.

Buscamos um profissional com perfil comercial, capacidade de liderança e orientação para resultados, com habilidade para conduzir equipes, trabalhar com metas e indicadores, atuar em ambientes dinâmicos e desenvolver estratégias para expansão comercial do polo.

Requisitos e Qualificações

• Experiência comprovada com liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Vivência na área comercial, vendas ou atendimento ao cliente.
• Experiência com acompanhamento de metas, indicadores e resultados.
• Facilidade para trabalhar com objetivos comerciais e pressão por resultados.
• Habilidade para desenvolver estratégias comerciais e ações de captação.
• Experiência com relacionamento, negociação e construção de parcerias.
• Boa comunicação verbal e capacidade de conduzir equipes.
• Disponibilidade para realização de ações externas e visitas para desenvolvimento de parcerias.
• Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.

Desejável

• Experiência no segmento educacional, ensino superior ou cursos profissionalizantes.
• Vivência em operações comerciais voltadas à captação de alunos.
• Conhecimento de processos de matrícula e conversão comercial.

Atividades

• Liderar e acompanhar a equipe comercial do polo.
• Desenvolver e orientar os profissionais da área comercial.
• Acompanhar metas individuais e coletivas da equipe.
• Monitorar indicadores de matrículas, conversão e desempenho comercial.
• Elaborar estratégias e ações para aumento da captação de alunos.
• Apoiar a equipe na superação de desafios comerciais.
• Realizar acompanhamento dos resultados e propor planos de ação.
• Desenvolver parcerias externas para fortalecimento da unidade.
• Participar de ações comerciais e eventos de divulgação do polo.
• Garantir atendimento consultivo e de qualidade aos candidatos e alunos.
• Acompanhar o funil comercial e oportunidades de conversão.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais.
• Reportar resultados e indicadores para a gestão superior.

• Vale transporte

Benefícios

• Day off aniversário
• Total Pass
• Descontos em cursos da instituição
• Premiação por matrículas