Supervisor Comercial

Locus; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor comercial está em busca de um Supervisor de Vendas para liderar a equipe de vendas em São Paulo. O profissional será responsável por supervisionar as atividades da equipe, desenvolver estratégias para aumentar a carteira de clientes e garantir o cumprimento das metas. Oferecemos benefícios como cesta básica e vale-transporte.

Serviços

Cesta básica

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em supervisão de equipes de vendas.
• Capacidade de análise de indicadores e propostas de melhorias.
• Habilidade em desenvolver e implementar estratégias comerciais.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de vendas e garantir cumprimento de metas.
• Desenvolver estratégias comerciais para aumentar a carteira de clientes.
• Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias.

Conhecimentos

Liderança

Análise de desempenho

Desenvolvimento de estratégias comerciais

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo: Supervisor de Vendas

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Supervisor

Local de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Responsabilidades:

1. Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
2. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para ampliar a carteira de clientes e aumentar o faturamento;
3. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias para otimização das vendas;
4. Realizar treinamentos e acompanhar o desenvolvimento da equipe;
5. Gerenciar o funil de vendas e os processos comerciais, assegurando um atendimento de qualidade;
6. Manter relação direta com clientes-chave e parceiros estratégicos;
7. Apresentar e gerenciar o cumprimento de metas estabelecidas no departamento;
8. Elaborar relatórios e prestar contas sobre os resultados à diretoria;
9. Auxiliar na definição de políticas comerciais e estratégias de precificação;
10. Dividir a carteira de clientes entre os vendedores de maneira estratégica;
11. Estruturar e liderar tanto a equipe comercial interna quanto externa;
12. Implantar a estruturação da equipe de representantes comerciais;
13. Desenvolver e avaliar relatórios gerenciais e métricas do departamento;
14. Apresentar estratégias comerciais para a diretoria visando aumento das vendas e melhoria dos resultados.

Benefícios:

• Cesta básica
• Vale-transporte