Supervisor Comercial

Gi Group UK; Olinda; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Gi Group UK atua no Brasil, buscando um profissional capaz de assessorar, avaliar, orientar, executar e validar atividades de alta complexidade, liderando tecnicamente equipes para garantir o atendimento ao cliente, coleta de informações, elaboração de relatórios e indicadores, cobrança e negociação de inadimplentes, visando alcançar as metas da área comercial.

O(a) ocupante da posição deverá conhecer as diretrizes de Compliance, disseminar práticas e assegurar o recebimento de clientes de

Responsabilidades

• Conhecer e respeitar as diretrizes do Código de Conduta Ética Profissional, Políticas, Normas e Programa Antissuborno e Anticorrupção (Compliance) da empresa, comunicando prontamente ao Canal Confidencial qualquer suspeita ou conhecimento de atos ilícitos ou antiéticos.
• Disseminar as diretrizes e as práticas do Programa de Compliance da empresa visando conquistar o engajamento de funcionários, parceiros de negócios, fornecedores etc. na realização dos propósitos desse Programa
• Garantir o recebimento de clientes de alta complexidade por meio de análise dos débitos pendentes e negociação
• Garantir a recuperação de clientes inativos por meio de planejamento e orientação das equipes e ações necessárias
• Colaborar pro ativamente com os distritos por meio de orientação técnica de políticas preventivas e corretivas de medição
• Garantir o combate a perdas por meio de orientação da execução às equipes responsáveis
• Assegurar o grau de atingimento de metas por meio de verificação diária da arrecadação
• Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho mediante contratação de metas, orientação, acompanhamento do desempenho e do cumprimento das políticas corporativas e correta mensuração da necessidade de recursos da área.

Descrição da oferta de emprego

Responsável por assessorar, avaliar, orientar, executar e validar as atividades de alta complexidade liderando tecnicamente equipes para garantir o atendimento ao cliente, coleta de informações, elaboração de relatórios e indicadores, cobrança e negociação de inadimplentes, visando garantir o alcance das metas estipuladas para a área comercial.

Principais Responsabilidades:

• 1. Conhecer e respeitar as diretrizes do Código de Conduta Ética Profissional, Políticas, Normas e Programa Antissuborno e Anticorrupção (Compliance) da empresa, bem como comunicar prontamente ao Canal Confidencial qualquer suspeita ou conhecimento de atos ilícitos ou antiéticos ocorridos nos negócios e operações da empresa.
• 2. Disseminar as diretrizes e as práticas do Programa de Compliance da empresa visando conquistar o engajamento de funcionários, parceiros de negócios, fornecedores etc. na realização dos propósitos desse Programa;
• 3. Garantir o recebimento de clientes de alta complexidade por meio de análise dos débitos pendentes e negociação.
• 4. Garantir a recuperação de clientes inativos por meio de planejamento e orientação das equipes e ações necessárias.
• 5. Colaborar pro ativamente com os distritos por meio de orientação técnica de políticas preventivas e corretivas de medição.
• 6. Garantir o combate a perdas por meio de orientação da execução às equipes responsáveis.
• 7. Assegurar o grau de atingimento de metas por meio de verificação diária da arrecadação.
• 8. Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho mediante contratação de metas, orientação, acompanhamento do desempenho e do cumprimento das políticas corporativas e correta mensuração da necessidade de recursos da área.