Supervisor Comercial

Vipex Transportes; Guarulhos; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte em Guarulhos busca um líder para gerenciar equipes e otimizar o desempenho comercial. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas correlatas, além de habilidades em liderança, negociação e análise de indicadores. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a eficiência da equipe e a rentabilidade da empresa.

Qualificações

• Graduação em Administração, Logística, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Habilidades em liderança, negociação e gestão de equipes.

Responsabilidades

• Analisar relatórios de desempenho comercial e identificar oportunidades.
• Liderar equipes e realizar negociações complexas.
• Acompanhar indicadores de desempenho e monitorar rentabilidade.

Conhecimentos

Relacionamento interpessoal

Liderança de equipe

Negociação

Gestão de equipes

Análise de grupo

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Logística

Graduação em Processos Gerenciais

Descrição da oferta de emprego

Analisar relatórios de desempenho comercial, identificando tendências e oportunidades.

Realizar atividades de follow-up com a equipe.

Interagir diretamente com clientes.

Realizar negociações complexas.

Liderar equipes.

Acompanhar e analisar todos os indicadores de sua responsabilidade, atuando sobre aqueles não atingidos.

Monitorar a rentabilidade de clientes e sugerir negociações e/ou reajustes sempre que necessário.

Elaborar, aprovar e efetivar a programação de férias da equipe.

Acompanhar com a gestão a avaliação das principais rupturas que envolvem a unidade e/ou o comercial para auxiliar.

Orientar a equipe quanto aos critérios de cadastramento conforme diretrizes da organização.

Acompanhar o relatório de visitas dos gestores comerciais.

Realizar o fechamento de relatório de comissão de cotação e enviar para a área de controle.

Requisitos: Graduação em Administração, Logística, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Habilidades: Relacionamento interpessoal, facilidade em liderar equipe, boa rede de networking, espírito de cooperação e colaboração, visão sistêmica, capacidade de adequar a postura e falar com diferentes públicos, negociação, gestão de equipes e análise de grupo para auxiliar no desenvolvimento da equipe.