Supervisor comercial

Ademicon Kennedy; Curitiba; Presencial; BRL 33 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração fixa de R$ 3.000,00

Comissão sobre resultados

Plano de carreira

Resumo da oferta

Ademicon Kennedy em Curitiba está buscando um Supervisor(a) Comercial para liderar e desenvolver a equipe, garantindo o alcance de metas de vendas e uma excelente experiência do cliente. O papel envolve gestão de indicadores, feedbacks, recrutamento e integração de novos talentos.

A posição oferece remuneração fixa, comissão por resultados e potencial de crescimento na carreira dentro da operação comercial da empresa.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de vendas.
• Capacidade de gestão de indicadores de performance.
• Habilidade de planejar e alcançar metas comerciais.
• Perfil de influência, organização e visão estratégica.
• Experiência com recrutamento/integração será diferencial.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e motivar a equipe comercial.
• Acompanhar indicadores e metas de vendas.
• Realizar feedbacks e gestão de performance.
• Apoiar a contratação, seleção e integração de novos talentos.
• Planejar e executar estratégias para cumprimento das metas comerciais.
• Desenvolver profissionais para alta performance.
• Atuar na rotina comercial e no desenvolvimento do time.
• Comunicar objetivos e diretrizes de forma clara.
• Contribuir para o crescimento da equipe e para a experiência do cliente.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes comerciais

Comunicação

Resultados

Planejamento

Análise de indicadores

Recrutamento

Descrição da oferta de emprego

A Ademicon Kennedy está em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para integrar nosso time em Curitiba.

Se você tem perfil de liderança, gosta de vendas, desenvolvimento de pessoas e é movido(a) por resultados, essa oportunidade pode fazer sentido para você.

Principais Responsabilidades:

• Liderar, desenvolver e motivar a equipe comercial;
• Acompanhar indicadores e metas de vendas;
• Realizar feedbacks e gestão de performance;
• Apoiar a contratação, seleção e integração de novos talentos;
• Planejar e executar estratégias para cumprimento das metas comerciais;
• Desenvolver profissionais para alta performance;
• Atuar diretamente na rotina comercial e no desenvolvimento do time;
• Comunicar objetivos e direcionamentos de forma clara;
• Contribuir para o crescimento da equipe e para uma excelente experiência do cliente.
  
• Experiência com gestão de equipes comerciais;
• Perfil de liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
• Boa comunicação e poder de influência;
• Orientação para metas e resultados;
• Organização e capacidade de acompanhamento de indicadores;
• Visão estratégica e iniciativa;
• Experiência com recrutamento e formação de equipes será um diferencial.

O que oferecemos?

• Remuneração fixa de R$ 3.000,00;
• Comissão sobre resultados;
• Potencial de ganhos informado para a posição entre R$ 7 mil e R$ 10 mil, conforme desempenho;
• Plano de carreira;
• Treinamentos e desenvolvimento profissional;
• Ambiente dinâmico e desafiador;
• Oportunidade de crescimento dentro da operação comercial.

Buscamos alguém que queira construir uma carreira em liderança comercial, formando pessoas, desenvolvendo talentos e entregando resultados.