Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Consultoria de Recursos Humanos busca Gerente Comercial em Curitiba (Boqueirão). A função envolve liderar e desenvolver a equipe de vendas, definindo metas, estratégias e acompanhando resultados para ampliar as vendas da empresa.
A atuação inclui prospecção de novos clientes, gestão de relacionamentos com clientes estratégicos e negociação de propostas, orçamentos e fechamentos, com foco em KPIs e produtividade. Trabalho presencial com pacote de benefícios.
Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Gerente Comercial em Curitiba (Boqueirão).
Liderar e desenvolver a equipe comercial, definindo metas, acompanhando resultados e promovendo o desenvolvimento profissional. Elaborar e implementar estratégias comerciais para ampliação das vendas e crescimento comercial da empresa. Prospectar novos clientes, parceiros e oportunidades de negócio. Gerenciar e desenvolver o relacionamento com clientes estratégicos. Realizar negociações comerciais e participar de reuniões com clientes. Elaborar e acompanhar propostas, orçamentos e processos de negociação. Acompanhar todo o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Definir metas e acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da área comercial. Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais. Garantir o acompanhamento das metas comerciais, margem de lucro e rentabilidade dos negócios. Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia, orçamento, produção e compras para garantir a viabilidade e o correto atendimento das propostas comerciais. Acompanhar os prazos de elaboração e entrega de orçamentos e propostas aos clientes. Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e implementar ações para aumentar a produtividade e os resultados. Desenvolver estratégias de fidelização e pós-venda. Acompanhar o mercado, concorrentes e tendências do setor elétrico. Participar de negociações estratégicas e visitas a clientes. Gerenciar conflitos e apoiar a equipe na resolução de situações comerciais. Representar a empresa em reuniões, eventos, visitas técnicas e negociações. Garantir o correto registro e acompanhamento das informações comerciais no sistema/CRM da empresa. Apresentar relatórios periódicos sobre vendas, metas, indicadores e resultados à diretoria.
Atuações anteriores em Diretor de Vendas, Coordenador de Vendas, Gerente de Marketing ou Supervisor de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo
Necessário experiência