Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
Responsabilidades
- Supervisionar os processos de venda, criando estratégias comerciais eficazes e demais empresas do grupo.
- Acompanhar o fechamento de leads captados junto com a equipe de vendas e fornecer relatórios às agências de marketing contratadas.
- Oferecer suporte ao time interno de marketing para a criação de campanhas para geração de leads, assegurando que as campanhas estejam alinhadas com os objetivos de vendas.
- Organizar todas as demandas comerciais utilizando ferramentas como Bitrix, Excel ou apresentações, para oferecer relatórios qualificados do andamento do processo de vendas.
- Validar o processo financeiro de pagamento de comissões dos vendedores e parceiros junto ao financeiro, conciliando vendas realizadas com o caixa efetivo.
- Buscar ativamente soluções para aumentar o faturamento das empresas sob sua responsabilidade comercial, trazendo soluções viáveis e eficazes.
- Na ausência ou indisponibilidade do Executivo de Vendas, realizar as vendas.
- Acompanhar e apoiar o cumprimento das metas mensais de cada empresa, garantindo o cumprimento dos resultados através de monitoramento contínuo e ajustes estratégicos.
Gestão de Equipe
- Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho comercial para a alta gestão.
- Colaborar com o time de marketing para alinhar campanhas e estratégias com os objetivos de vendas aprovar materiais de marketing;
- Analisar métricas de marketing (como taxa de conversão de leads) para avaliar a eficácia das campanhas e sugerir ajustes.
- Estabelecer métricas de avaliação individual para medir o desempenho da equipe, focando em resultados e comportamentos.
- Conduzir avaliações de desempenho periódicas e definir critérios para aplicação de remunerações variáveis, alinhadas ao desempenho.
- Manter uma comunicação ativa e próxima com parceiros comerciais, garantindo alinhamento e suporte necessário.
- Auxiliar na definição da estrutura do time de vendas e identificar necessidades de contratação ou treinamento para fortalecer a equipe.
- Contribuir para a criação de processos internos no departamento comercial, visando a eficiência e a escalabilidade das operações.
Requisitos
- ESCOLARIDADE Pós-Graduação STATUS Completo
- CITE A(S) ÁREA(S) Marketing, Administração e afins
- EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
- CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA PACOTE OFFICE Pacote Office Completo PROFICIÊNCIA Avançado
- OUTROS Bitrix, Econodata e Appolo PROFICIÊNCIA Intermediário
- Gestão de Leads PROFICIÊNCIA Avançado
- Tráfego Pago PROFICIÊNCIA Avançado
- CRM PROFICIÊNCIA Avançado
- Técnicas de Vendas PROFICIÊNCIA Avançado
- Assistência médica Assistência odontológica Celular corporativo Day Off (folga de aniversário)
Supervisor Comercial em Brasília, DF, BR